டென்மார்க்கிற்கான நிறுவன இயக்கம்

முழு இடமாற்றத்திற்கு ஒரே கூட்டாளர்

ஒரு பணியாளரை டென்மார்க்கிற்கு இடமாற்றுவது பன்னிரண்டு வெவ்வேறு நிறுவனங்கள் மற்றும் பன்னிரண்டு வெவ்வேறு விற்பனையாளர்களை தொடுகிறது: பணி அனுமதிக்கு SIRI, CPR க்கு கமுன, வரி அட்டைக்கு Skattestyrelsen, NemKonto க்கு வங்கி, சேர்க்கைக்கு பள்ளி மற்றும் ஒரு குடும்பத்தை ஒன்றாக வைத்திருக்கும் அனைத்திற்கும் வீட்டு சந்தை. ஒவ்வொரு கைமாற்றும் இடமாற்றம் தடுமாறுவதற்கான வாய்ப்பாகும்.

Nordic Relocators முழு இயக்க வாழ்க்கை சுழற்சியையும் ஒரே டேனிஷ் நிறுவனத்தில், ஒரே முதன்மை சேவை ஒப்பந்தத்தில், ஒவ்வொரு நியமிக்கப்பட்டவருக்கும் ஒரே வழக்கு நிர்வாகி மற்றும் HR க்காக ஒரே டிஜிட்டல் போர்டலில் ஒருங்கிணைக்கிறது. ஒவ்வொரு மைல்கல்லும், ஒவ்வொரு செலவும், ஒவ்வொரு ஆபத்தும் ஒரே இடத்தில் தெரியும், மேலும் பணியாளர் தங்கள் இடமாற்றத்திற்கு உரிமை கொண்டாடும் ஒரே மனிதரை காண்கிறார்.

நிறுவன இயக்கம் எதை உள்ளடக்கியது

HR மற்றும் இயக்க குழுக்கள் எங்களை ஏன் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள்

நவீன உலகளாவிய இயக்க குழுக்கள் உண்மையில் எவ்வாறு வேலை செய்கின்றன என்பதற்காக கட்டமைக்கப்பட்டது.

• ஒரே டேனிஷ் நிறுவனம்: துணை ஒப்பந்தக்காரர் சங்கிலிகள் இல்லை. முழு பொறுப்புடன் ஒரே CVR-பதிவு செய்யப்பட்ட டேனிஷ் வழங்குநர்.
• போர்டல் முதன்மை: ஒவ்வொரு வழக்கும் உங்கள் HR மற்றும் இயக்க குழுக்களுக்கு நிகழ்நேரத்தில் தெரியும், பங்கு அடிப்படையிலான அணுகல் மற்றும் முழு தணிக்கை தடத்துடன்.
• செலவு வெளிப்படைத்தன்மை: நியமிக்கப்பட்டவருக்கு நிலையான கட்டணம் மற்றும் செலவில் கடந்து செல்லும் செலவுகள். உங்கள் மாதாந்திர விலைப்பட்டியலில் ஒவ்வொரு வரியும் விவரிக்கப்பட்டது.
• இணக்கத்திற்கு தயார்: GDPR-இணக்கமான தரவு கையாளுதல், SOX-நட்பான ஒப்புதல் பணிப்பாய்வு மற்றும் ஒவ்வொரு வழக்கிலும் அதிகார தர ஆவணங்கள்.
• குடும்ப மையம்: மனைவி/கணவர் தொழில் ஆதரவு, பள்ளி சேர்க்கை மற்றும் கூட்டாளர் மொழி பயிற்சி. நியமனங்களை நிலைத்திருக்க வைப்பது குடும்பம்தான்.
• நோர்டிக் நுழைவாயில்: உங்களுக்கு பரந்த நோர்டிக் செயல்பாடுகள் இருக்கும்போது ஒரே முதன்மை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் Sweden, Norway மற்றும் Denmark இயக்கம் இணைந்தது.

ஒரு வழக்கமான நியமனம் எவ்வாறு இயங்குகிறது

1. 1

   தொடக்கம்

   HR போர்டலில் வழக்கை தொடங்குகிறது: பெயர், பங்கு, சம்பளம், குடும்ப நிலை, இலக்கு தொடக்க தேதி.

2. 2

   தகுதி மற்றும் செலவு கணிப்பு

   விசா தகுதியை உறுதிப்படுத்தி, SIRI திட்டத்தை தேர்ந்தெடுத்து, 48 மணி நேரத்திற்குள் நிலையான கட்டண மேற்கோள் வழங்குகிறோம்.

3. 3

   நியமிக்கப்பட்டவர் ஆட்சேர்ப்பு

   நியமிக்கப்பட்டவர் போர்டல் அணுகல், ஒரு வழக்கு நிர்வாகி மற்றும் ஆவணங்களின் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட சரிபார்ப்பு பட்டியல் பெறுகிறார்.

4. 4

   தாக்கல்கள்

   பணி அனுமதி, குடும்ப மீளிணைப்பு மற்றும் Researcher Tax Scheme (தகுதி இருந்தால்) அனைத்தும் இணையாக தாக்கல் செய்யப்பட்டது.

5. 5

   புறப்படுவதற்கு முந்தைய

   விளக்கவுரை, பார்க்க பயணம், பள்ளி மற்றும் வீட்டு விருப்பங்கள் குறுகிய பட்டியலிடப்பட்டது.

6. 6

   வருகை மற்றும் பதிவுகள்

   CPR, MitID, NemKonto, வரி அட்டை மற்றும் மஞ்சள் நல அட்டை முதல் இரண்டு வாரங்களில் முடிக்கப்பட்டது.

7. 7

   குடியேறுதல்

   நிரந்தர வீட்டு வசதி இறுதி செய்யப்பட்டது, பள்ளிகளில் சேர்க்கை, GP பதிவு, ஒருங்கிணைப்பு ஆதரவு வழங்கப்பட்டது.

8. 8

   வாழ்க்கை நிர்வாகம்

   நியமன முடிவு வரை தொடர்ந்த புதுப்பிப்புகள், ஆண்டு மதிப்பாய்வுகள் மற்றும் புறப்படல் சேவைகள்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்: நிறுவன இயக்கம்