Hub per Soluzioni Aziendali

Per gli imprenditori che acquistano, vendono o espandono attività in Danimarca. Offriamo supporto in ambito immigrazione, legale e operativo per le transizioni aziendali.

Supporto all'immigrazione imprenditoriale e all'entrepreneurship

Che tu stia acquistando un'azienda danese esistente, avviando una nuova impresa o espandendo la tua attività in Danimarca, il coordinamento tra immigrazione e aspetti legali è fondamentale. Il nostro Business Hub ti mette in contatto con esperti di immigrazione, consulenti aziendali e professionisti legali.

Aiutiamo gli imprenditori internazionali a orientarsi tra i requisiti per i visti, la registrazione d'impresa, il diritto del lavoro e la configurazione operativa. Il contesto imprenditoriale trasparente della Danimarca, unito a una guida adeguata, rende questo mercato accessibile agli imprenditori globali.

Coordiniamo permessi per lavoro autonomo, visti Startup Denmark e l'avvio d'impresa, garantendo una configurazione legale e operativa senza intoppi.

Scenari aziendali che supportiamo

Lavoriamo con imprenditori in diverse fasi di transizione aziendale.

Acquisto di un'attività esistente: Acquisizione e rilevamento di un'azienda danese consolidata.
Avvio di una nuova impresa: Costituzione di una nuova attività da zero.
Franchising o filiale: Espansione di un'attività esistente in Danimarca.
Investimento e acquisizione: Investimento in aziende e asset danesi.
Partnership e joint venture: Costituzione di partnership con entità danesi.

Servizi del Business Hub

Immigrazione per titolari d'impresa

Orientamento nei percorsi per visti di lavoro autonomo e imprenditoriali.

Domande di permesso di soggiorno per lavoro autonomo.
Supporto per il visto Startup Denmark.
Sviluppo e posizionamento del piano aziendale.
Ricongiungimento familiare per titolari d'impresa.

Avvio d'impresa

Registrazione della società e configurazione di base.

Registrazione CVR e strutturazione aziendale.
Registrazione fiscale e IVA.
Configurazione contabile e sistemi di bookkeeping.
Consulenza sulla struttura della persona giuridica.

Lavoro e gestione stipendi

Costituzione dei rapporti di lavoro e gestione delle retribuzioni.

Contratti di lavoro e documentazione.
Elaborazione e amministrazione delle retribuzioni.
Conformità agli accordi di lavoro.
Configurazione pensione ATP e benefit.

Successione e acquisizione aziendale

Supporto nell'acquisto o nella vendita di aziende danesi.

Due diligence e valutazione d'impresa.
Negoziazione e revisione dei contratti.
Pianificazione dell'integrazione per le acquisizioni.
Coordinamento del trasferimento di proprietà.

Configurazione operativa

Configurazione dell'infrastruttura aziendale quotidiana.

Apertura conto bancario aziendale.
Assicurazione e gestione del rischio.
Infrastruttura IT e tecnologica.
Coordinamento di uffici e strutture.

Perché scegliere la Danimarca per la propria attività

Sistema legale trasparente: Normative chiare e applicazione prevedibile.
Infrastruttura digitale: Sistemi digitali avanzati per l'interazione con aziende e pubblica amministrazione.
Porta d'accesso all'EU: La Danimarca offre accesso a 450 milioni di consumatori EU.
Forza lavoro qualificata: Dipendenti di alto profilo in tutti i settori.
Ecosistema dell'innovazione: Forte supporto per startup e innovazione.
Qualità della vita: Attrae e trattiene i talenti internazionali.

Considerazioni chiave per fare impresa in Danimarca

Gestire un'attività in Danimarca richiede la conoscenza delle normative locali, del diritto del lavoro, degli obblighi fiscali e delle pratiche aziendali culturali. SKAT (agenzia fiscale danese) è rigorosa e i controlli sono severi. Il diritto del lavoro tutela i dipendenti e la sindacalizzazione è forte.

Il tuo successo dipende da una configurazione corretta fin dall'inizio. Registrazioni errate, classificazioni fiscali imprecise o documentazione lavorativa scorretta possono creare seri problemi. I nostri consulenti ti aiutano a impostare sistemi corretti dal primo giorno.

Processo di avvio d'impresa

1
Concept e strategia aziendale
Sviluppa e perfeziona il tuo modello di business e la strategia di mercato.
2
Percorso immigratorio
Determina l'approccio ottimale per visto e permesso di soggiorno.
3
Strutturazione aziendale
Scegli il tipo di persona giuridica e la struttura più appropriate.
4
Registrazione e conformità
Registrati presso le autorità e configura i sistemi richiesti.
5
Configurazione del lavoro
Definisci le retribuzioni e la conformità lavorativa.
6
Avvio operativo
Inizia le operazioni con piena conformità e quadro legale.

Costi e considerazioni finanziarie

Aliquote fiscali: Imposta sulle società circa il 22%, più IVA e costi del lavoro.
Costi del lavoro: Gli stipendi includono i contributi pensionistici del datore di lavoro e i benefit obbligatori.
Spese di registrazione: Registrazione CVR e costi di configurazione iniziale.
Requisiti contabili: Revisione annuale obbligatoria per la maggior parte delle aziende.
Costi assicurativi: Responsabilità lavorativa, proprietà e altre assicurazioni aziendali standard.

Difficoltà aziendali comuni in Danimarca

Gli imprenditori si trovano spesso ad affrontare queste problematiche.

Complessità del diritto del lavoro

La legislazione lavorativa danese è completa e richiede un'attenta conformità.

Fisco e contabilità

Gli standard di controllo SKAT sono elevati e i controlli sono severi.

Aspettative salariali

I livelli salariali sono superiori a molti mercati internazionali.

Contratti collettivi

Molti settori hanno contratti di lavoro collettivi vincolanti.

Procedura burocratica

Sebbene trasparenti, i processi governativi richiedono una documentazione adeguata.

Come Nordic Relocators Denmark supporta la tua impresa

Strategia immigratoria

Ottimizza il tuo percorso per visto e permesso di soggiorno.

Pianificazione aziendale

Sviluppiamo piani aziendali e finanziari completi.

Coordinamento legale

Collaboriamo con qualificati consulenti legali danesi.

Configurazione contabile

Configuriamo sistemi contabili e conformità fiscale.

Supporto lavorativo

Orientamento nel diritto del lavoro e nella conformità.

Coordinamento operativo

Servizi bancari, assicurativi, di struttura e aziendali.

Consulenza continuativa

Supporto costante durante la crescita e le sfide aziendali.

Domande frequenti

Che tipo di attività funziona meglio per gli imprenditori internazionali?

Tecnologia, servizi professionali, import-export e manifattura funzionano bene. Il commercio al dettaglio e l'ospitalità possono essere impegnativi a causa dei costi del lavoro e della saturazione del mercato.

Ho bisogno di un partner danese per avviare un'attività?

No, puoi possedere e gestire un'attività come persona extra-EU con il permesso di soggiorno appropriato.

Quali sono i costi tipici di avvio in Danimarca?

Variano a seconda del settore, ma prevedi un budget da 100.000 a 500.000 DKK per servizi professionali, configurazione e operazioni iniziali a seconda del tipo di attività.

Posso passare da un visto da dipendente al lavoro autonomo?

Sì, puoi effettuare la transizione se il tuo piano aziendale è solido e soddisfi i criteri per il permesso di lavoro autonomo.

Quanto tempo richiede la registrazione dell'impresa?

La registrazione CVR è relativamente rapida una volta presentata la documentazione completa, tipicamente 1-2 settimane.

Cosa succede se voglio assumere dipendenti?

Devi definire contratti di lavoro, gestione stipendi, pensione e rispettare i contratti collettivi ove applicabile.

Lancia la tua attività in Danimarca

Che tu stia acquistando un'attività esistente o partendo da zero, il nostro Business Hub offre supporto immigratorio, legale e operativo per avviare con successo la tua impresa in Danimarca.

Parla della tua idea imprenditoriale

Disclaimer: Questo documento fornisce informazioni generali sull'avvio di un'impresa in Danimarca. Per consulenze legali e fiscali specifiche, rivolgiti a qualificati avvocati e commercialisti danesi. Le normative aziendali cambiano e variano a seconda del settore. Verifica tutti i requisiti prima di prendere decisioni aziendali.