Beschikbare vacatures in Denemarken

Bekijk openstaande functies, solliciteer en laat u sponsoren

Het Nordic Relocators-portaal is een actueel vacatureoverzicht voor Denemarken, gevuld door werkgevers met wie wij rechtstreeks samenwerken. Elke functie op het bord is er een die wij daadwerkelijk kunnen invullen, wat betekent dat de werkgever openstaat voor internationale kandidaten, het salaris voldoet aan de criteria van de Pay Limit Scheme of Positive List Scheme, en het visumtraject in kaart is gebracht vóór plaatsing.

Wanneer u solliciteert, wordt uw dossier behandeld door hetzelfde team dat uw werkvergunning, relocation en doorlopende vestigingsdiensten zal verzorgen. Geen tussenpersonen, geen recruiters die u doorverwijzen, geen verrassingen over visumgeschiktheid na drie maanden.

Wat u op het vacaturebord vindt

Hoe het vacaturebord werkt

1. 1

   Registreren

   Maak uw gratis portaalaccount aan, vul uw profiel in en upload uw cv.

2. 2

   Geschiktheidscontrole

   Wij voeren een automatische visumcontrole uit op basis van uw profiel (Pay Limit, Positive List, Researcher, Trainee).

3. 3

   Bladeren en solliciteren

   Bekijk functies met visumtraject, salarisrange, locatie en startdatum. Solliciteer met één klik.

4. 4

   Gesprek met werkgever

   Wij coördineren planning en feedback. U voert gesprekken met de Deense werkgever.

5. 5

   Aanbod

   Bij een aanbod stellen wij het contract op of coördineren we het onder de entiteit van de werkgever.

6. 6

   Visum

   Werkvergunning ingediend bij SIRI; gezinshereniging parallel ingediend.

7. 7

   Verhuizen en vestigen

   Huisvesting, CPR, MitID, bankzaken, scholen en integratiebegeleiding binnen het portaal.

Wat ons vacaturebord onderscheidt

• Visumgeschiktheid vooraf zichtbaar: Elke functie is voorzien van de werkvergunningsregeling. Geen sollicitaties voor functies die u nooit kunt krijgen.
• Salaristransparantie: Elke vacature toont de salarisrange en of deze voldoet aan de Pay Limit-drempel.
• Werkgevers gescreend: Wij werken met werkgevers die al internationaal hebben aangenomen. Geen first-time sponsors die halverwege afhaken.
• Eén aanspreekpunt: Dezelfde casemanager behandelt uw sollicitatie, werkvergunning en relocation, zonder overdrachten.
• Gezinsgericht: Partner en kinderen worden vanaf dag één meegenomen, inclusief scholen, werkrechten en kinderopvang.
• Geen kosten voor kandidaten: Werving wordt betaald door de werkgever. Kandidatendiensten (visum, relocation) worden apart en transparant gefactureerd.

Veelgestelde vragen: beschikbare vacatures