Pay Limit Scheme voor werkvergunningen

De meest eenvoudige route naar een werkvergunning

Pay Limit Scheme is de route die jaarlijks door duizenden internationale professionals wordt gekozen. Het elimineert de noodzaak van een arbeidsmarkttoets, wat betekent dat uw werkgever de functie niet hoeft te adverteren of hoeft aan te tonen dat er geen Deense werknemer beschikbaar is. Als u het vereiste salaris verdient, kan uw aanvraag direct ter behandeling naar SIRI worden gestuurd.

Deze regeling is bijzonder populair onder IT-consultants, ingenieurs, financiële professionals en geschoolde werknemers in meerdere sectoren. De belangrijkste vereiste is eenvoudig: uw jaarsalaris moet voldoen aan de vastgestelde drempel van Denemarken.

Wat meetelt voor de salarisdrempel

Belangrijkste voordelen van Pay Limit Scheme

Dit is de snelste en meest flexibele route naar een werkvergunning in Denemarken.

• Geen arbeidsmarkttoets: Uw werkgever kan u onmiddellijk in dienst nemen zonder de functie te adverteren.
• Snelle verwerking: Aanvragen worden meestal binnen 1 tot 2 maanden beslist.
• Flexibiliteit: U kunt binnen de regeling van baan veranderen als u een nieuwe functie vindt met kwalificerend salaris.
• Recht op gezinsleden: Echtgenoten en kinderen kunnen tegelijkertijd vergunningen voor gezinshereniging aanvragen.
• Weg naar permanent verblijf: Uw werkvergunning leidt na 8 jaar continue tewerkstelling tot permanent verblijf.
• Ondernemerschap: Uw dienstverband binnen deze regeling kan later overgaan naar zelfstandig ondernemerschap of zakelijke vergunningen.

Stap-voor-stap aanvraagproces

1. 1

   Arbeidscontract

   Verzeker u van een Deens werkaanbod met een salaris dat aan de drempel voldoet. Het contract moet de salariscomponenten duidelijk vermelden.

2. 2

   Documentvoorbereiding

   Verzamel paspoort, arbeidscontract, kwalificaties, huisvestingsdocumentatie en financieel bewijs.

3. 3

   Indiening van aanvraag

   Dien uw aanvraag in via het online portaal van SIRI of via een Deense ambassade in het buitenland.

4. 4

   Betaling van leges

   Betaal de staatsverwerkingskosten zoals vereist door SIRI.

5. 5

   Biometrische registratie

   Plan en woon een afspraak bij om vingerafdrukken en een foto te laten maken.

6. 6

   Verwerking van aanvraag

   SIRI beoordeelt uw documentatie en neemt een beslissing.

7. 7

   Afgifte van vergunning

   Bij goedkeuring ontvangt u uw verblijfs- en werkvergunningskaart.

Verandering van baan en flexibiliteit

• Wisselen van werkgever: U kunt van baan veranderen als de nieuwe functie ook voldoet aan de Pay Limit-drempel.
• Regel zelfde-dag-aanvraag: Vraag op de dag dat u van baan verandert een nieuwe vergunning aan om de werkbevoegdheid continu te behouden.
• Documentatie nieuwe vergunning: Elke baanwisseling vereist een nieuw arbeidscontract en een SIRI-aanvraag.
• Geen werkgeversbinding: U bent niet gebonden aan uw oorspronkelijke werkgever zodra u voor de regeling bent goedgekeurd.

Veelvoorkomende uitdagingen voor aanvragers

• Salarisdrempel: Het minimum van DKK 514,000 kan in bepaalde sectoren of in de vroege fasen van een loopbaan moeilijk te halen zijn.
• Duidelijkheid van componenten: Ervoor zorgen dat alle salariscomponenten correct worden gespecificeerd in het arbeidscontract.
• Schommelingen in wisselkoersen: Het moment van valuta-omrekening kan invloed hebben op salarisberekeningen als er internationaal wordt betaald.
• Pensioenbijdragen: De werkgever moet zich verbinden tot het wettelijke pensioen, wat het nettoloon beïnvloedt.
• Huisvestingsdocumentatie: Het verkrijgen van huisvestingsbewijs voor de verhuizing naar Denemarken kan logistiek uitdagend zijn.

Hoe Nordic Relocators Denmark u ondersteunt

Veelgestelde vragen