Book AppointmentLogin

Fast-Track Scheme za radne dozvole

Odobrene danske tvrtke mogu regrutirati međunarodne talente s ubrzanom obradom. Dovedite svoj tim u Dansku za samo 10 do 30 dana.

Brzina i sigurnost za certificirane poslodavce

Fast-Track Scheme je dizajniran za etablirane danske tvrtke koje su dokazale odgovorne prakse zapošljavanja i stabilno poslovanje. Certificirane tvrtke dobivaju pristup ubrzanom viznom procesu koji zaobilazi standardna administrativna kašnjenja.

Za međunarodne zaposlenike, to znači brzu relokaciju bez mjeseci neizvjesnosti. Za poslodavce, pruža predvidljive rokove zapošljavanja i sposobnost brzog uvođenja globalnih talenata. Ova shema je posebno vrijedna za tvrtke u konkurentnim sektorima poput tehnologije, inženjerstva i specijaliziranih usluga.

SIRI certificirane tvrtke uživaju rokove obrade od samo 10 do 30 dana u usporedbi s 1 do 2 mjeseca putem standardnih shema.

Prednosti Fast-Track Scheme

Zašto certificirane tvrtke biraju Fast-Track pristup.

  • Ubrzana obrada: Odluke donesene unutar 10 do 30 dana naspram mjeseci putem standardnih puteva.
  • Fleksibilnost plaće: Certificirane tvrtke mogu imati veću fleksibilnost sa zahtjevima o plaći za specijalizirane uloge.
  • Pojednostavljena dokumentacija: SIRI vjeruje certificiranim tvrtkama da provode preliminarnu provjeru.
  • Fleksibilnost promjene posla: Zaposlenici mogu mijenjati uloge unutar certificirane tvrtke bez novih dozvola.
  • Dozvole za supružnike: Spajanje obitelji za supružnike često se može obraditi istovremeno.
  • Prednost brenda poslodavca: Certifikacija signalizira stabilnost i usklađenost potencijalnim zaposlenicima.

SIRI zahtjevi za certifikaciju tvrtki

1

Osnivanje i stabilnost poslovanja

Tvrtka mora biti registrirana i operativna u Danskoj.

  • Minimalno 2 godine dokumentirane poslovne povijesti.
  • Čista registracija kod danskih poreznih vlasti.
  • Bez ozbiljnih prekršaja poreznog ili radnog zakona.
2

Evidencija zapošljavanja

Demonstriranje odgovornih praksi zapošljavanja.

  • Najmanje 10 do 15 zaposlenika ili dokumentirana evidencija zapošljavanja.
  • Usklađenost s danskim radnim sporazumima i radnim vremenom.
  • Bez nedavnih sporova ili prekršaja s radničkim organizacijama.
3

Financijska usklađenost

Zdravo financijsko upravljanje i porezna usklađenost.

  • Aktualne porezne prijave i čisti računi.
  • Bez neplaćenih poreznih dugova ili kazni.
  • Godišnji financijski izvještaji koji dokazuju poslovnu održivost.
4

Interni HR procesi

Dokumentacija postupaka zapošljavanja i integracije.

  • HR politike i ugovori o radu.
  • Dokumentacija prethodnih uspješnih zapošljavanja i zadržavanja zaposlenika.
  • Integracijski planovi za nove međunarodne zaposlenike.

Kako tvrtke postaju certificirane

SIRI upravlja procesom certifikacije za Fast-Track Scheme. Tvrtke zainteresirane za certifikaciju trebaju izravno kontaktirati SIRI kako bi razumjele aktualne zahtjeve i postupke prijave. Zahtjevi su ublaženi u posljednjih nekoliko godina kako bi certifikacija bila dostupnija.

Certifikacija je obično valjana 2 do 3 godine, nakon čega se tvrtke moraju ponovo prijaviti. Proces certifikacije obično traje nekoliko tjedana do nekoliko mjeseci.

Proces Fast-Track zapošljavanja

  1. 1

    Ponuda posla i dokumentacija

    Certificirana tvrtka šalje ponudu međunarodnom kandidatu s ugovorom o radu.

  2. 2

    Dokumentacija kandidata

    Zaposleni priprema putovnicu, kvalifikacije i podatke o stanovanju.

  3. 3

    Fast-Track zahtjev

    Tvrtka podnosi zahtjev SIRI-ju sa svom potrebnom dokumentacijom.

  4. 4

    SIRI preliminarni pregled

    Fast-Track kanal u SIRI-ju prioritizira zahtjev.

  5. 5

    Biometrijski termin

    Kandidat daje otiske prstiju i fotografiju.

  6. 6

    Ubrzana odluka

    SIRI donosi odluku unutar 10 do 30 dana.

  7. 7

    Izdavanje dozvole i putovanje

    Zaposleni prima dozvolu i organizira relokaciju.

Fast-Track rokovi

Od zahtjeva do odluke

10 do 30 dana

Zakazivanje biometrike

Obično unutar 1 tjedna

Izdavanje kartice dozvole

Unutar 1 do 2 tjedna od odluke

Ukupno od ponude do spremnosti za relokaciju

3 do 6 tjedana

Zahtjevi o plaći u okviru Fast-Track Scheme

  • Fleksibilnost: Certificirane tvrtke često imaju više diskrecije s razinama plaća za specijalizirane pozicije.
  • Pregovarani pragovi: Zahtjevi o plaći mogu biti prilagođeni na temelju kritičnosti uloge i tržišnih stopa.
  • Naglasak na dokumentaciji: Umjesto fiksnih pragova, fokus se prebacuje na dokumentiranu tržišnu konkurentnost.
  • Zahtjev o usklađenosti: Plaća mora još uvijek biti usklađena s danskim kolektivnim sporazumima gdje je primjenjivo.

Fleksibilnost za zaposlenike unutar Fast-Track Scheme

  • Promjena posla unutar tvrtke: Mogu se mijenjati pozicije unutar iste certificirane tvrtke bez nove dozvole.
  • Promjene odgovornosti: Mogu preuzeti nove uloge i odjele kako se poslovne potrebe razvijaju.
  • Prilagodbe plaće: Mogu primati povišice i promaknuća pod postojećom dozvolom.
  • Spajanje obitelji: Supružnici i djeca mogu biti dodani dozvolama za vrijeme zaposlenja.

Industrije i uloge pogodne za Fast-Track Scheme

Fast-Track certifikacija je posebno vrijedna za ove sektore.

Tehnologija i softver

Uloge u razvoju, inženjerstvu, podatkovnoj znanosti i cloud infrastrukturi.

Zdravstvo

Specijalizirani medicinski profesionalci, kirurzi i menadžment zdravstvene zaštite.

Inženjerstvo i građevinarstvo

Project manageri, konstruktivni inženjeri i specijalizirani obrtnici.

Financije i konzalting

Viši analitičari, menadžment konzultanti i financijski stručnjaci.

Proizvodnja

Menadžeri produkcije, inženjeri kvalitete i specijalizirani operateri.

Pomorstvo i brodarstvo

Oficiri, inženjeri i specijalizirano pomorsko osoblje.

Uobičajene prepreke i rješenja

  • Još nije certificirana: Tvrtke koje još nisu certificirane moraju se prijaviti putem standardnih shema radnih dozvola, ali mogu paralelno krenuti s certifikacijom.
  • Zahtjevi certifikacije: Neke manje tvrtke možda ne ispunjavaju zahtjeve o veličini ili povijesti, ali mogu se udružiti s krovnim organizacijama.
  • Regulatorna usklađenost: Osiguranje tekuće usklađenosti ključno je za održavanje statusa Fast-Track certifikacije.
  • Očekivanja obrade: Čak i Fast-Track zahtjevi mogu naići na kašnjenja ako je dokumentacija nepotpuna.

Kako Nordic Relocators Denmark podržava Fast-Track zapošljavanje

Smjernice za certifikaciju

Savjetujemo tvrtke o SIRI Fast-Track certifikacijskoj prihvatljivosti i zahtjevima.

Dokumentacija zahtjeva

Pripremamo sveobuhvatne Fast-Track zahtjeve za podnošenje kandidata.

Koordinacija kandidata

Upravljamo svom dokumentacijom kandidata i komunikacijom sa SIRI-jem.

Upravljanje rokovima

Pratimo status zahtjeva i osiguravamo brzu obradu.

Podrška relokacije

Stanovanje, CPR, MitID, bankarstvo i usluge potpunog nastanjivanja.

Tekuća HR podrška

Integracijske usluge i pomoć pri usklađenosti zapošljavanja.

Često postavljana pitanja

Koliko dugo traje dobivanje Fast-Track certifikacije?

Proces certifikacije obično traje 4 do 12 tjedana ovisno o opterećenosti SIRI-ja i potpunosti zahtjeva. Neki slučajevi mogu trajati dulje ako se zahtijevaju dodatne informacije.

Mogu li se startupi prijaviti za Fast-Track certifikaciju?

Većina startupa se u početku ne kvalificira zbog zahtjeva o minimalnoj 2-godišnjoj poslovnoj povijesti. Međutim, startupi mogu zapošljavati putem standardnih shema i ponovo se prijaviti za certifikaciju kako sazrijevaju.

Što se dogodi ako certificirana tvrtka izgubi certifikaciju?

Zaposlenici s aktivnim dozvolama zadržavaju zakonski status. Novi zahtjevi vraćaju se na standardne rokove obrade. Tvrtke se obavještavaju prije isteka certifikacije i mogu se ponovo prijaviti.

Je li Fast-Track certifikacija zajamčena za odobrenje?

Ne, SIRI pregledava svaki zahtjev na temelju aktualnih kriterija. Ispunjavanje minimalnih zahtjeva ne jamči certifikaciju.

Može li se više zaposlenika zaposliti putem Fast-Track Scheme istovremeno?

Da, certificirane tvrtke mogu zapošljavati više međunarodnih zaposlenika putem Fast-Track procesa.

Moraju li plaće za Fast-Track zaposlenike ispunjavati specifične pragove?

Fast-Track nudi veću fleksibilnost, ali plaće moraju biti i dalje konkurentne za ulogu i usklađene s danskim radnim sporazumima.

Ubrzajte vaše međunarodno zapošljavanje

Fast-Track certifikacija omogućuje brzo zapošljavanje globalnih talenata. Bez obzira je li vaša tvrtka već certificirana ili teži certifikaciji, pružamo smjernice i sveobuhvatnu aplikacijsku podršku.

Kontaktirajte naš tim za poslodavce

Disclaimer: Ovaj sadržaj pruža opće informacije o SIRI Fast-Track Schemeu. Zahtjevi i postupci periodično se mijenjaju. Potvrdite sve detalje izravno s SIRI-jem prije donošenja odluka o certifikaciji ili zapošljavanju. Ovo nije pravni ni imigracijski savjet.