Book AppointmentLogin

Obračun plaća i usklađenost u Danskoj

Mjesečni obračun plaća usklađen sa Skattestyrelsen, porezne prijave i zakonska usklađenost za tvrtke koje zapošljavaju u Danskoj — bilo da imate jednog zaposlenika ili cijelu lokalnu radnu snagu.

Vodite dansku obračun plaća bez lokalnog financijskog opterećenja

Danski obračun plaća spaja visoku zakonsku složenost sa strogim rokovima izvješćivanja. Svaka isplata plaće mora odražavati točan A-skat (porez na dohodak), AM-bidrag (doprinos tržištu rada), ATP, feriepenge prema Ferieloven, te sve uvjete pension ili kolektivnog ugovora, a mora se prijaviti Skattestyrelsen putem eIndkomst-a na vrijeme, svakog mjeseca.

Nordic Relocators isporučuje potpuno upravljani danski obračun plaća: mi izračunavamo, obustavljamo, prijavljujemo i plaćamo. Vi odobravate, mi izvršavamo. Zaposlenici vide svoj lønseddel u portalu; financije dobivaju jedinstveni mjesečni račun s potpunom raščlambom.

Strane tvrtke bez danskog CVR-a i dalje mogu voditi usklađen obračun plaća kroz nas — bilo putem naše usluge Employer of Record (EOR), bilo putem registracije kao stranog poslodavca (strana ograničena porezna obveza).

Što vodimo za vas svakog mjeseca

1

Izračun bruto-u-neto

Neto plaća svakog zaposlenika izračunava se prema njegovoj osobnoj poreznoj kartici (forskudsopgørelse).

  • A-skat i AM-bidrag obustavljaju se po ispravnoj stopi.
  • Doprinosi za pension dijele se između zaposlenika i arbejdsgiver.
  • Naknade u naravi (službeni auto, telefon, ručak) ispravno vrednovane.
2

eIndkomst izvješćivanje

Mjesečno digitalno izvješćivanje svake plaće, obustave i doprinosa Skattestyrelsen-u.

  • Podneseno u zakonskom roku.
  • Ispravci se rješavaju unutar istog razdoblja kako bi se izbjegle kazne.
  • Godišnje årsopgørelse usklađivanje na kraju godine.
3

Naknada za godišnji odmor (Ferieloven)

Izračunata i praćena prema danskom modelu istovremenog stjecanja godišnjeg odmora.

  • Stjecanje 12,5 % kvalificirajuće plaće.
  • Izvješćivanje FerieKonto kada je primjenjivo.
  • Naknada za godišnji odmor ispravno isplaćena pri prestanku radnog odnosa.
4

Zakonske naknade

ATP, AES, Lønmodtagernes Garantifond i druge daće se obrađuju.

  • Zahtjevi za povrat naknade za bolovanje (sygedagpenge refusion) podnose se gdje postoji pravo.
  • Povrat rodiljne naknade preko Barsel.dk se obrađuje.
  • Pravila za blagdane i prekovremeni rad primjenjuju se prema ugovoru.
5

Generiranje bankarskih datoteka

Bankarske datoteke za neto isplatu generiraju se mjesečno za prijenos u vašu dansku banku.

  • Datoteke kompatibilne s NemKonto (Bankdata, Nordea, Danske Bank).
  • SEPA datoteke za isplate preko strane banke ako je potrebno.
  • Tijek odobrenja s dvostrukim potpisom.
6

Ploča usklađenosti

Vidljivost svake obveze obračuna plaća u stvarnom vremenu unutar portala.

  • Kalendar prijava s nadolazećim rokovima.
  • Revizorski zapis svake promjene, odobrenja i podnošenja.
  • GDPR-usklađeno čuvanje podataka zaposlenika.

Zakonske stope koje primjenjujemo

Pregled najčešćih danskih stopa obračuna plaća za 2025. Konačne stope ovise o osobnoj poreznoj kartici i primjenjivom kolektivnom ugovoru.

  • AM-bidrag: 8 % bruto plaće — doprinos tržištu rada koji se obustavlja prije poreza na dohodak.
  • A-skat: Osobni porez na dohodak, izračunat prema poreznoj kartici i osobnom odbitku pojedinca.
  • ATP: Fiksni mjesečni doprinos: oko DKK 99 poslodavac / DKK 198 zaposlenik za puno radno vrijeme.
  • Naknada za godišnji odmor: 12,5 % kvalificirajuće plaće, stječe se i isplaćuje prema Ferieloven.
  • pension: Tipično 10–17 % plaće koja podliježe mirovinskom doprinosu, podijeljeno 1/3 zaposlenik : 2/3 poslodavac gdje vrijedi kolektivni ugovor.
  • Ostale daće: AES, AUB, FIB, Barsel.dk i Finansieringsbidrag, primjenjuju se prema klasifikaciji djelatnosti.

Mjesečni ciklus obračuna plaća

  1. 1

    Krajnji rok za podatke

    Varijabilni unosi (prekovremeni, troškovi, izostanci, bonusi) moraju biti dostavljeni do dogovorenog datuma, obično 15. u mjesecu.

  2. 2

    Predizračun

    Izvršavamo nacrt obračuna i dijelimo izvješće pregleda na odobrenje.

  3. 3

    Odobrenje

    Financije odobravaju pregled u portalu s dvostrukim potpisom.

  4. 4

    Bankarska datoteka

    Bankarska datoteka neto plaće generira se i prenosi za izvršenje na dan isplate.

  5. 5

    eIndkomst prijava

    Plaće i obustave prijavljuju se Skattestyrelsen-u u zakonskom roku.

  6. 6

    Platne liste

    Zaposlenici primaju svoj lønseddel u portalu; PDF kopija e-poštom na zahtjev.

  7. 7

    Usklađivanje

    Mjesečni račun s potpunom raščlambom: bruto, obustave, trošak poslodavca i naša naknada za uslugu.

Zadaci usklađenosti izvan mjesečnog obračuna plaća

  • Prijave novih zaposlenika: Preuzimanje porezne kartice, upis u pension, postavljanje ATP-a.
  • Konačni obračuni: Konačna plaća, naknada za godišnji odmor, otpremnina i prijava Skattestyrelsen-u.
  • Podrška reviziji: Paket dokumentacije za SKAT, Arbejdstilsynet ili vašeg vanjskog revizora.
  • Prekogranično upućivanje: A1 potvrde, pregled ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja i prijave ograničene porezne obveze.
  • Kraj godine: Godišnja lønstatistik, koordinacija årsopgørelse i obnova porezne kartice za novu godinu.

Česta pitanja: danski obračun plaća i usklađenost

Trebam li danski CVR za obračun plaća?

Ne nužno. Strane tvrtke mogu se registrirati kao strani poslodavac za ograničenu poreznu obvezu i voditi usklađen danski obračun plaća — ili koristiti našu EOR uslugu gdje je Nordic Relocators registrirani danski poslodavac.

Kako se izračunava danski porez na dohodak (A-skat)?

A-skat se obustavlja svakog mjeseca na temelju osobne porezne kartice zaposlenika (forskudsopgørelse), koja određuje osobni odbitak i graničnu stopu. Mi automatski preuzimamo i primjenjujemo poreznu karticu preko Skattestyrelsen-a.

Što je AM-bidrag i je li porezno priznat?

AM-bidrag je doprinos tržištu rada od 8 % koji se obustavlja od bruto plaće prije primjene A-skat. Obvezan je i nepovratan, ali smanjuje osnovicu na koju se izračunava porez na dohodak.

Kako se obrađuje naknada za godišnji odmor?

Prema važećem Ferieloven, godišnji odmor se stječe i koristi u istoj godini (samtidighedsferie). Mjesečno stječemo 12,5 % kvalificirajuće plaće i isplaćujemo je izravno zaposleniku tijekom odmora ili FerieKonto-u pri prestanku radnog odnosa.

Možete li rukovati kolektivnim ugovorom (overenskomst)?

Da. Bez obzira slijedi li vaš sektor DA, Industriens Overenskomst, HK ili neki drugi sporazum, konfiguriramo obračun plaća tako da primjenjuje ispravnu minimalnu plaću, prekovremeni rad, pension i sindikalne članarine.

Što se događa ako se propusti rok?

Skattestyrelsen naplaćuje kazne za nepravovremenu prijavu i kamate na dospjele A-skat i AM-bidrag. Pratimo svaki rok u portalu uz odobrenje dviju osoba kako bismo osigurali da do toga ne dođe.

Može li se obračun plaća kombinirati s EOR ili HR uslugama?

Da. Klijenti često kombiniraju obračun plaća s EOR (mi smo zakonski poslodavac), HR-administrativnim uslugama ili sponzorstvom radne dozvole u okviru jednog krovnog ugovora.

Prebacite svoj danski obračun plaća na Nordic Relocators

Bilo da prvi put postavljate obračun plaća ili migrirate od postojećeg pružatelja, naš tim vodi tranziciju od početka do kraja — bez propuštenih rokova.

Zatražite ponudu za obračun plaća

Migracije se obično završavaju u okviru jednog ciklusa obračuna plaća.