ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ Pay Limit Scheme

ਹੁਨਰਮੰਦ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਡੈਨਮਾਰਕ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਰਾਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕਿਟ ਟੈਸਟ ਦੇ ਛੇਤੀ ਡੈਨਮਾਰਕ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸਿੱਧਾ ਰਾਹ

Pay Limit Scheme ਉਹ ਰਾਹ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਸਾਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚੁਣਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕਿਟ ਟੈਸਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮਤਲਬ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣ ਜਾਂ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਕਿ ਕੋਈ ਡੈਨਿਸ਼ ਕਾਮਾ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਿੱਧੀ SIRI ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਭੇਜੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ਉੱਤੇ IT ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ, ਵਿੱਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਲੋੜ ਸਾਦੀ ਹੈ: ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਡੈਨਮਾਰਕ ਦੀ ਸਥਾਪਿਤ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

2025 ਦੀ Pay Limit ਸੀਮਾ ਸਾਲਾਨਾ DKK 514,000 ਹੈ, ਲਗਭਗ EUR 69,000। ਇਹ ਰਕਮ ਹਰ ਸਾਲ ਤਨਖਾਹ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ ਠੀਕ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਵੱਲ ਕੀ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਉਹ ਹਿੱਸੇ ਜੋ ਗਿਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

  • ਯਕੀਨੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਫਿਕਸ ਤਨਖਾਹ।
  • ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨ (ATP)।
  • ਕਾਨੂੰਨੀ ਛੁੱਟੀ ਭੱਤਾ।
  • ਮਾਲਕ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਯੋਗਦਾਨ।
  • ਸ਼ਿਫਟ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਤੇ ਟਿਕਾਣਾ ਭੱਤੇ।
  • ਉਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨੀ ਹਨ।

ਜੋ ਗਿਣੇ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੇ

  • ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਅਨੁਸਾਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਬੋਨਸ ਜਾਂ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ-ਆਧਾਰਿਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ।
  • ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ।
  • ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਵਾਪਸੀ।
  • ਆਰਜ਼ੀ ਭੱਤੇ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ।
  • ਮਿਆਰੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਫਾਇਦੇ।

ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ

ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਸੀਮਾ ਵੱਲ ਗਿਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨੀ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ।

Pay Limit Scheme ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦੇ

ਇਹ ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲਾ ਰਾਹ ਹੈ।

  • ਕੋਈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕਿਟ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ: ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ ਤੁਰੰਤ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।
  • ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ: ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ ਉੱਤੇ 1 ਤੋਂ 2 ਮਹੀਨੇ ਅੰਦਰ ਨਜਿੱਠੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
  • ਲਚਕਪਣ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਪਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਯੋਜਨਾ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ।
  • ਪਰਿਵਾਰਕ ਯੋਗਤਾ: ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮਿਲਾਪ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
  • ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਰਾਹ: ਤੁਹਾਡਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 8 ਸਾਲ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
  • ਉੱਦਮਤਾ: ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਅੱਗੇ ਜਾ ਕੇ ਖ਼ੁਦ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

  1. 1

    ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ

    ਅਜਿਹੀ ਡੈਨਿਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜਿਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੀ ਹੋਵੇ। ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

  2. 2

    ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰੀ

    ਪਾਸਪੋਰਟ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ।

  3. 3

    ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ

    ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ SIRI ਦੇ ਆਨਲਾਈਨ ਪੋਰਟਲ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਡੈਨਿਸ਼ ਦੂਤਾਵਾਸ ਰਾਹੀਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।

  4. 4

    ਫੀਸ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ

    SIRI ਦੁਆਰਾ ਮੰਗੀ ਗਈ ਰਾਜ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ।

  5. 5

    ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ

    ਉਂਗਲੀਆਂ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਅਤੇ ਫ਼ੋਟੋ ਦੇਣ ਲਈ ਅਪੌਇੰਟਮੈਂਟ ਲਓ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੋ।

  6. 6

    ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ

    SIRI ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੀ ਹੈ।

  7. 7

    ਪਰਮਿਟ ਦਾ ਜਾਰੀ ਹੋਣਾ

    ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕਾਰਡ ਮਿਲੇਗਾ।

ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ

ਨੌਕਰੀ ਖੋਜ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੱਕ

1 ਤੋਂ 6 ਮਹੀਨੇ

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰੀ

1 ਤੋਂ 2 ਹਫ਼ਤੇ

SIRI ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ

1 ਤੋਂ 2 ਮਹੀਨੇ

ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕ ਤੋਂ ਪਰਮਿਟ ਕਾਰਡ ਤੱਕ

1 ਤੋਂ 3 ਹਫ਼ਤੇ

ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਆਮਦ ਤੱਕ ਕੁੱਲ ਸਮਾਂ

ਔਸਤਨ 2 ਤੋਂ 4 ਮਹੀਨੇ

ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

  • ਨੌਕਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ: ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਸਾਫ਼ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਦਰਜ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਸੀਮਾ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕੇ।
  • ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ: SIRI ਵਿਸਤਾਰ ਨਾਲ ਗਣਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਯੋਗ ਹਿੱਸੇ ਹੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
  • ਵਟਾਂਦਰਾ ਦਰਾਂ: ਜੇ ਤਨਖਾਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮੁਦਰਾ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਦਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਤਬਦੀਲੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
  • ਅੰਸ਼ਕ ਸਾਲ: ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਈਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਆਰੰਭ ਮਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਪਾਤਕ ਗਣਨਾ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣਾ ਅਤੇ ਲਚਕਪਣ

  • ਮਾਲਕ ਬਦਲਣਾ: ਜੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵੀ Pay Limit ਸੀਮਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ।
  • ਉਸੇ ਦਿਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਨਿਯਮ: ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਿਰੰਤਰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਜਿਸ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਉਸੇ ਦਿਨ ਨਵੇਂ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
  • ਨਵੇਂ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼: ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਲਈ ਨਵਾਂ ਨੌਕਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਅਤੇ ਨਵੀਂ SIRI ਅਰਜ਼ੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ।
  • ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀ ਨਹੀਂ: ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ ਪਿੱਛੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਸਲੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਬੰਨ੍ਹੇ ਨਹੀਂ ਹੋ।

ਅਰਜ਼ੀਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਆਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

  • ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ: ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ DKK 514,000 ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੀਮਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਔਖੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
  • ਹਿੱਸਿਆਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ: ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇ ਠੀਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਰਜ ਹੋਣ।
  • ਵਟਾਂਦਰਾ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਤਾਰ-ਚੜ੍ਹਾਅ: ਜੇ ਤਨਖਾਹ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਮੁਦਰਾ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਤਨਖਾਹ ਗਣਨਾ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
  • ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨ: ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੋਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।
  • ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼: ਡੈਨਮਾਰਕ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

Nordic Relocators Denmark ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਕੇ Pay Limit ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂਚ

ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣ।

ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ

ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਕੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

SIRI ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਾ

SIRI ਦੇ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ

ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਉੱਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ SIRI ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।

ਰਿਲੋਕੇਸ਼ਨ ਸਹਾਇਤਾ

ਰਿਹਾਇਸ਼, CPR, MitID, ਬੈਂਕਿੰਗ ਅਤੇ ਏਕੀਕਰਨ ਸੇਵਾਵਾਂ।

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

ਜੇ ਮੇਰੀ ਤਨਖਾਹ Pay Limit ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਘੱਟ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?

ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਕਿਸੇ ਕਮੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ Positive List Scheme ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਧਣ ਜਾਂ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਸੀਮਾ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਕੀ ਮੇਰਾ ਮਾਲਕ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਗਰੰਟੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਨਹੀਂ, ਸੀਮਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ ਵਾਧੂ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ। ਸਿਰਫ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਯਕੀਨੀ ਤਨਖਾਹ ਹੀ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਜੇ ਮੈਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਬੋਨਸ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਬੋਨਸ ਸੀਮਾ ਵੱਲ ਗਿਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨੀ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਅਨੁਸਾਰ ਦਿੱਤੇ ਬੋਨਸ ਨਹੀਂ ਗਿਣੇ ਜਾਂਦੇ।

Pay Limit ਸੀਮਾ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਬਦਲਦੀ ਹੈ?

ਸੀਮਾ ਹਰ ਸਾਲ 1 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਚੰਗਾ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਕੀ ਮੈਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?

ਨਹੀਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੁਸ਼ਟੀਯੋਗ ਨੌਕਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜੋ ਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੋਵੇ। SIRI ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ।

ਜੇ ਪਰਮਿਟ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਚਲੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਖ਼ਤਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ SIRI ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੀਮਤ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਮਿਟ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਆਪਣੀ Pay Limit Scheme ਅਰਜ਼ੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

Pay Limit Scheme ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਨੂੰ ਡੈਨਮਾਰਕ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਰਾਹ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ SIRI ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕੋ।

ਅੱਜ ਹੀ ਆਪਣਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

Disclaimer: ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਸਿਰਫ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ Pay Limit ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਹਰ ਸਾਲ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ SIRI ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਉੱਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ।