Hiring Foreign Employees in Denmark: What Employers Should Know Before Making an Offer

کور
خدمتونه
اشخاص
د کار اجازه لیکPay Limit، Fast Track، Positive List د کورنۍ بیا یوځای کېدلمیرمن، ملګری، ماشومان دایمي میشت کېدلاوږدمهاله ډنمارکي حالت ډنمارکي تابعیتد تابعیت اخیستلو لار په ډنمارک کې زده کړېد زده کوونکي اجازه لیک + پوهنتون Au pair پروګرامد کلتوري تبادلې اجازه لیک
اروپایي ټولنه او کورنۍ
د اروپایي ټولنې آزاده تګ راتګلارښوونه 2004/38/EC د کفالت لاندې والدیند اروپا قانون لاندې غیر اروپایي والدین د اروپایي ماشومانو والدینChen او Zambrano اعتراضونهUdlændingenævnet بیا کتنه د CBI او RBI پروګرامونهد پانګونې له لارې تابعیت
شرکتونه
د شرکت حرکتد کارمندانو بشپړ لیږد Employer of Recordد ډنمارکي ارګان پرته ګمارنه د معاشاتو او مطابقتد Skattestyrelsen سره سم د خپل کاري اجازه لیکخپل کاروبار وچلوئ Startup Denmarkد بنسټګر لپاره نوښتګره لار د سوداګرۍ مرکزکاروبار واخلئ یا یې وپلورئ
کاري ځواک او استعداد
د سافټویر انجینراند Future Concerns له لارې د IT او ټیک استعدادپراختیا کوونکي، ډاټا، DevOps د روغتیایی متخصصیند Positive List کموالی دندې ماهر کسبونهانجنیري، ودانۍ موجود دندېد پورټال دننه
میشت کېدل او ورځني ژوند
د کور حلونهکرایه، پیر، پلور، کوربه، فرعي کرایه CPR او Borgerserviceد مدني نومول مالیه او MitIDد Skattestyrelsen تنظیم بانک او NemKontoد معاش حساب پرانیستل روغتیا او بیمهژیړ کارت او خصوصي پوښښ تصدیق شوي ژباړېد چارواکو لخوا منل شوي
شرکتونه
نړیواله ویزه
دا څنګه کار کوي
زموږ په اړه
اړیکه

Book Appointment Login

Hiring Foreign Employees in Denmark: What Employers Should Know Before Making an Offer | Nordic Relocators