Pôle Solutions Entreprises

Pour les entrepreneurs qui achètent, vendent ou développent des entreprises au Danemark. Nous proposons un accompagnement en matière d'immigration, de droit et d'opérations pour les transitions d'entreprise.

Immigration d'affaires et soutien à l'entrepreneuriat

Que vous acquériez une entreprise danoise existante, créiez une nouvelle activité ou vous implantez au Danemark, la coordination en matière d'immigration et de droit est essentielle. Notre Pôle Entreprises vous met en relation avec des experts en immigration, des conseillers d'affaires et des professionnels du droit.

Nous aidons les entrepreneurs internationaux à naviguer dans les exigences de visa, l'immatriculation des entreprises, le droit du travail et la mise en place opérationnelle. L'environnement des affaires transparent du Danemark, combiné à un accompagnement adéquat, en fait un marché accessible pour les entrepreneurs du monde entier.

Nous coordonnons les permis de travail indépendant, les visas Startup Denmark et la création d'entreprise, pour une mise en place juridique et opérationnelle en toute fluidité.

Les scénarios d'entreprise que nous accompagnons

Nous travaillons avec des entrepreneurs dans différentes transitions d'entreprise.

  • Rachat d'une entreprise existante: Achat et reprise d'une société danoise établie.
  • Création d'une nouvelle activité: Lancement d'une nouvelle entreprise à partir d'un concept.
  • Franchise ou bureau de représentation: Extension d'une activité existante au Danemark.
  • Investissement et acquisition: Investissement dans des entreprises et des actifs danois.
  • Partenariats et coentreprises: Mise en place de partenariats avec des entités danoises.

Services du Pôle Entreprises

1

Immigration pour les chefs d'entreprise

Naviguer dans les voies d'accès aux visas pour indépendants et entrepreneurs.

  • Demandes de permis de séjour pour travailleurs indépendants.
  • Accompagnement pour le visa Startup Denmark.
  • Élaboration et positionnement du projet d'entreprise.
  • Regroupement familial pour les chefs d'entreprise.
2

Création d'entreprise

Immatriculation de société et mise en place des bases.

  • Immatriculation CVR et structuration de l'entreprise.
  • Enregistrement fiscal et TVA.
  • Mise en place de la comptabilité et des systèmes de tenue de livres.
  • Conseils sur la structure de l'entité juridique.
3

Emploi et gestion de la paie

Mise en place des relations de travail et de la paie.

  • Contrats de travail et documentation.
  • Traitement et administration de la paie.
  • Conformité avec les conventions collectives.
  • Mise en place de la retraite ATP et des avantages sociaux.
4

Transmission et acquisition d'entreprise

Accompagnement à l'achat ou à la vente d'entreprises danoises.

  • Due diligence et évaluation d'entreprise.
  • Négociation et révision des contrats.
  • Planification de l'intégration lors d'acquisitions.
  • Coordination du transfert de propriété.
5

Mise en place opérationnelle

Établissement de l'infrastructure quotidienne de l'entreprise.

  • Ouverture de compte bancaire professionnel.
  • Assurance et gestion des risques.
  • Infrastructure informatique et technologique.
  • Coordination des bureaux et des locaux.

Pourquoi choisir le Danemark pour votre entreprise

  • Système juridique transparent: Réglementations claires et application prévisible.
  • Infrastructure numérique: Systèmes numériques avancés pour les interactions avec les entreprises et les administrations.
  • Porte d'entrée de l'EU: Le Danemark offre un accès à 450 millions de consommateurs EU.
  • Main-d'œuvre qualifiée: Des collaborateurs de haut niveau dans tous les secteurs.
  • Écosystème d'innovation: Un soutien solide aux startups et à l'innovation.
  • Qualité de vie: Attire et fidélise les talents internationaux.

Considérations clés pour les entreprises au Danemark

Gérer une entreprise au Danemark nécessite de maîtriser la réglementation locale, le droit du travail, les obligations fiscales et les pratiques commerciales culturelles. SKAT (l'administration fiscale danoise) est rigoureuse et l'application est stricte. Le droit du travail est favorable aux salariés et la syndicalisation est forte.

Votre succès dépend d'une mise en place correcte dès le départ. Une immatriculation incorrecte, une mauvaise catégorisation fiscale ou une documentation de l'emploi défaillante peuvent créer de sérieux problèmes. Nos conseillers vous aident à mettre en place les bons systèmes dès le premier jour.

Processus de création d'entreprise

  1. 1

    Concept et stratégie d'entreprise

    Développez et affinez votre modèle économique et votre stratégie de marché.

  2. 2

    Voie d'immigration

    Déterminez l'approche optimale en matière de visa et de permis de séjour.

  3. 3

    Structuration de l'entreprise

    Choisissez le type et la structure d'entité juridique appropriés.

  4. 4

    Immatriculation et conformité

    Inscrivez-vous auprès des autorités et mettez en place les systèmes requis.

  5. 5

    Mise en place de l'emploi

    Établissez la paie et la conformité en matière d'emploi.

  6. 6

    Lancement opérationnel

    Démarrez votre activité dans le respect total du cadre légal.

Considérations financières et de coûts

  • Taux d'imposition: Impôt sur les sociétés d'environ 22 %, plus TVA et charges salariales.
  • Charges salariales: Les salaires comprennent les cotisations patronales de retraite et les avantages légaux.
  • Frais d'immatriculation: Immatriculation CVR et coûts de mise en place initiale.
  • Exigences comptables: Audit annuel obligatoire pour la plupart des entreprises.
  • Coûts d'assurance: Responsabilité employeur, biens et autres assurances professionnelles standard.

Difficultés courantes pour les entreprises au Danemark

Les entrepreneurs rencontrent souvent ces problèmes.

Complexité du droit du travail

Le droit du travail danois est complet et exige une conformité rigoureuse.

Fiscalité et comptabilité

Les normes d'audit de SKAT sont élevées et l'application est stricte.

Attentes salariales

Les niveaux de salaires sont plus élevés que dans de nombreux marchés internationaux.

Conventions collectives

De nombreux secteurs sont régis par des conventions collectives contraignantes.

Lourdeur administrative

Bien que transparents, les processus gouvernementaux exigent une documentation rigoureuse.

Comment Nordic Relocators Denmark soutient votre entreprise

Stratégie d'immigration

Optimisez votre parcours de visa et de permis de séjour.

Planification d'entreprise

Élaboration de plans d'affaires et financiers complets.

Coordination juridique

Partenariat avec des conseillers juridiques danois qualifiés.

Mise en place comptable

Établissement des systèmes comptables et de la conformité fiscale.

Soutien à l'emploi

Accompagnement dans le droit du travail et la conformité sociale.

Coordination opérationnelle

Banque, assurance, locaux et services aux entreprises.

Conseil continu

Accompagnement permanent tout au long de la croissance et des défis de votre entreprise.

Questions fréquentes

Quel type d'entreprise convient le mieux aux entrepreneurs internationaux ?

La technologie, les services professionnels, l'import-export et l'industrie fonctionnent bien. Le commerce de détail et l'hôtellerie-restauration peuvent s'avérer difficiles en raison des coûts salariaux et de la saturation du marché.

Ai-je besoin d'un partenaire danois pour créer une entreprise ?

Non, vous pouvez posséder et exploiter une entreprise en tant que ressortissant non-EU avec le permis de séjour approprié.

Quels sont les coûts de démarrage typiques au Danemark ?

Cela varie selon le secteur, mais prévoyez entre 100 000 et 500 000 DKK pour les services professionnels, la mise en place et les opérations initiales, selon votre type d'activité.

Puis-je passer d'un visa salarié au travail indépendant ?

Oui, la transition est possible si votre projet d'entreprise est solide et que vous répondez aux critères du permis de travail indépendant.

Combien de temps prend l'immatriculation d'une entreprise ?

L'immatriculation CVR est relativement rapide une fois le dossier complet soumis, généralement 1 à 2 semaines.

Que faire si je souhaite recruter des salariés ?

Vous devez établir des contrats de travail, mettre en place la paie et la retraite, et vous conformer aux conventions collectives applicables.

Lancez votre entreprise au Danemark

Que vous repreniez une entreprise existante ou partiez de zéro, notre Pôle Entreprises vous offre un accompagnement en matière d'immigration, de droit et d'opérations pour réussir votre implantation au Danemark.

Discutez de votre projet

Disclaimer: Ces informations sont fournies à titre général sur la création d'entreprise au Danemark. Des conseils juridiques et fiscaux spécifiques doivent être obtenus auprès de juristes et de comptables danois qualifiés. La réglementation des entreprises évolue et varie selon les secteurs. Vérifiez toutes les exigences avant de prendre des décisions commerciales.