Book et mødeLog ind

Sundhedsprofessionelle til Danmark

Læger, sygeplejersker, tandlæger, farmaceuter og sundhedsmedhjælpere: rekrutteret, autoriseret og relokeret under den danske Positive List Scheme for mangelbehæftede erhverv.

Danmark mangler sundhedspersonale

Danmark oplever en kronisk mangel på sundhedsprofessionelle på tværs af hospitaler, regionale sundhedsydelser, almen praksis og ældreplejeinstutioner. Sygeplejersker, læger, jordemødre, røntgenteknikere og tandspecialister optræder på Positive List Scheme for videregående uddannelse år efter år, hvilket gør dette til en af de mest pålidelige visumveje til Danmark.

Autorisationen er imidlertid det afgørende trin. Udenlandsk uddannede sundhedsprofessionelle skal opnå dansk autorisation fra Styrelsen for Patientsikkerhed, inden de kan praktisere. Nordic Relocators håndterer autorisationsvejen sideløbende med arbejdstilladelsen, sprogundervisning og relokation.

De fleste sundhedspladseringer tager 6–12 måneder fra ende til anden på grund af autorisations- og dansksprogskrav. Speciallæger og tandlæger kan tage længere tid.

Stillinger vi rekrutterer til

Læger

Alment praktiserende læger, hospitalslæger og specialister inden for de store medicinske specialer.

  • Intern medicin, kirurgi, pædiatri, psykiatri, anæstesi.
  • Akutmedicin, radiologi, onkologi, gynækologi.
  • Specialistautorisation håndteres hos Styrelsen for Patientsikkerhed.

Sygeplejersker

Autoriserede sygeplejersker til hospitaler, kommuner og private leverandører.

  • Almene medicinske/kirurgiske sygeplejersker.
  • Intensiv, akut, operations-, pædiatriske og psykiatriske sygeplejersker.
  • Pleje i lokalsamfund og ældrepleje.

Tandlæger

Alment praktiserende tandlæger og specialister.

  • Almen tandlægepraksis.
  • Ortodonti, mundkirurgi, parodontologi.
  • Autorisation via Styrelsen for Patientsikkerhed.

Farmaceuter

Hospitals- og samfundsfarmaceuter.

  • Apoteksfarmaceut-stillinger på apoteker.
  • Hospital- og klinisk farmaci.
  • Rollerne inden for medicinalindustrien (regulering, QA).

Sundhedsmedhjælpere

Terapeuter og tekniske sundhedsprofessionelle.

  • Fysioterapeuter, ergoterapeuter, kiropraktorer.
  • Røntgenteknikere, biomedicinske videnskabsmænd, laboratorieteknikere.
  • Tale-, sprog- og audiologispecialister.

Plejeprofessionelle

Kvalificerede plejeroller inden for ældrepleje og handicapservice.

  • Social- og sundhedsassistenter.
  • Sundhedsplejersker til kommunale tjenester.
  • Specialistroller inden for demens og palliativ pleje.

Den samlede vej fra ende til anden

  1. 1

    Berettigelsestjek

    Vi gennemgår kvalifikationer, faglig erfaring og sproggrundlag i forhold til danske autorisationsregler.

  2. 2

    Arbejdsgivermatch

    Kandidaten matches med et dansk hospital, region eller kommune via vores sundhedssektorpartnerskaber.

  3. 3

    Dansksprogundervisning

    Sundhedsspecifikt dansk fra A1 til B2/C1, krævet til patientvendt autorisation.

  4. 4

    Autorisationsansøgning

    Indsendt til Styrelsen for Patientsikkerhed: kompetencevurdering, identitetstjek og fagligt tilpasningsprogram, hvis krævet.

  5. 5

    Arbejdstilladelse

    Indsendt til SIRI under Positive List Scheme, parallelt med autorisation, hvor tilladt.

  6. 6

    Relokation

    Bolig, CPR, MitID, bank og familiesammenføring håndteret i portalen.

  7. 7

    Onboarding

    Første-dag-støtte hos den danske arbejdsgiver samt opfølgende autorisationsmilepæle (begrænset autorisation → fuld autorisation).

Krav til dansk autorisation (oversigt)

Endelige krav varierer efter erhverv og uddannelsesland. Almindelige trin:

  • Kompetencevurdering: Udenlandsk uddannelse vurderes i forhold til det danske ækvivalent. EU/EEA-uddannede fagfolk følger direktiv 2005/36/EF-vejen; ikke-EU følger en national vurdering.
  • Identitet og god vandel: Apostillerede certifikater, straffeattesttjek og en erklæring om god vandel fra hjemlandes myndighed.
  • Dansksprog: Typisk Studieprøven (C1) for læger og tandlæger; PD3 (B2) for sygeplejersker og mange sundhedsmedhjælperroller.
  • Tilpasningsprogram: Superviseret klinisk praksis (turnusuddannelse / evalueringsansættelse) for ikke-EU-uddannede læger og visse andre erhverv.
  • Begrænset autorisation: Mange kandidater starter med en begrænset autorisation, mens de fuldfører sprog og tilpasning, inden de modtager fuld autorisation.

Realistiske tidslinjer

EU-uddannet sygeplejerske, B2 dansk klar

4–6 måneder

Ikke-EU-sygeplejerske inkl. sprog

12–18 måneder

EU-uddannet alment praktiserende læge

6–9 måneder

Ikke-EU speciallæge

18–24 måneder

Farmaceut eller sundhedsmedhjælper

6–12 måneder

Hvad vi leverer

  • Autorisationsvej: Fuld sagsstyring af autorisation-processen hos Styrelsen for Patientsikkerhed.
  • Sundhedsdansk-undervisning: Pensum designet til patientvendte roller inkl. medicinsk terminologi og etik.
  • Arbejdsgiverpladsering: Direkte pladsering hos hospitaler, regioner og kommunale arbejdsgivere i hele Danmark.
  • Arbejdstilladelsesansøgning: Positive List Scheme eller Pay Limit Scheme, indsendt til SIRI sideløbende med autorisationsvejen.
  • Familiesammenføring: Ægtefælle- og børnevisum indsendt parallelt.
  • Fuld relokation: Bolig, CPR, MitID, bank, skoler og integrationsstøtte.

FAQ: Sundhedsprofessionelle

Skal jeg tale dansk for at arbejde i dansk sundhedspleje?

Ja. Patientvendte sundhedsroller i Danmark kræver dansk på B2 eller C1 afhængigt af erhvervet. Læger og tandlæger skal generelt have Studieprøven (C1); sygeplejersker og de fleste sundhedsmedhjælpere skal have PD3 (B2).

Er Positive List Scheme nok til en arbejdstilladelse?

For mangelbehæftede sundhedsroller, ja. De fleste sygepleje- og sundhedsmedhjælperroller og mange lægelige specialer optræder på Positive List Scheme for videregående uddannelse og kvalificerer til arbejdstilladelse under Pay Limit-tærsklen.

Hvor lang tid tager autorisation?

For EU/EEA-uddannede sundhedsprofessionelle er automatisk anerkendelse ofte mulig inden for 3 måneder. Ikke-EU-legitimationsoplysninger tager længere tid, typisk 6–12 måneder inkl. sprog og tilpasning.

Hvad er begrænset autorisation?

En midlertidig autorisation, der giver dig mulighed for at praktisere under supervision, mens du fuldfører sprogprøven, tilpasningsprogrammet eller det afsluttende papirarbejde. Mange af vores kandidater begynder arbejdet i Danmark med begrænset autorisation.

Kan jeg tage min familie med?

Ja. Familiesammenføring indsendes parallelt med arbejdstilladelsen. Ægtefæller har generelt ret til at arbejde i Danmark på en afhængigtilladelse.

Er der stipendier til sprogundervisning?

Visse danske regioner og kommunale arbejdsgivere finansierer dansksprogundervisning som del af pakken. Vi forhandler dette, hvor det er relevant, under tilbudsstadiet.

Vil mine kvalifikationer blive anerkendt?

Vi tjekker dette på forhånd via en forudgående vurdering. EU/EEA-uddannelser følger direktiv 2005/36/EF. Ikke-EU-uddannelser gennemgår dansk kompetencevurdering med tilpasning efter behov.

Start din sundhedskarriere i Danmark

Uanset om du er en sundhedsprofessionel, der planlægger at flytte, eller en dansk arbejdsgiver, der ønsker at rekruttere, varetager vi hele autorisations-, arbejdstilladelse- og relokationsvejen fra ende til anden.

Tal med vores sundhedsteam

Sundhedsrekruttering leveret i samarbejde med Future Concerns.