ڈنمارک میں پے رول اور تعمیلِ قواعد
Skattestyrelsen کے مطابق ماہانہ پے رول، ٹیکس گوشوارے اور قانونی تعمیل ایسی کمپنیوں کے لیے جو ڈنمارک میں بھرتی کر رہی ہیں — چاہے آپ کے پاس ایک ملازم ہو یا مکمل مقامی ٹیم۔
مقامی فنانس کے بوجھ کے بغیر ڈنمارکی پے رول چلائیں
ڈنمارکی پے رول میں قانونی پیچیدگی کی بلند سطح اور سخت گوشوارہ مہلتیں دونوں موجود ہیں۔ ہر تنخواہ کی ادائیگی میں صحیح A-skat (انکم ٹیکس)، AM-bidrag (لیبر مارکیٹ کنٹریبیوشن)، ATP، Ferieloven کے مطابق feriepenge اور کسی بھی pension یا اجتماعی معاہدے کی شرائط کی درست عکاسی ہونی چاہیے، اور اسے ہر ماہ بروقت eIndkomst کے ذریعے Skattestyrelsen کو رپورٹ کیا جانا چاہیے۔
Nordic Relocators مکمل طور پر منظم ڈنمارکی پے رول فراہم کرتا ہے: ہم حساب کرتے ہیں، روک رکھتے ہیں، فائل کرتے ہیں اور ادا کرتے ہیں۔ آپ منظوری دیتے ہیں، ہم عمل کرتے ہیں۔ ملازمین اپنا lønseddel پورٹل میں دیکھتے ہیں؛ فنانس کو ایک ماہانہ انوائس مکمل تفصیل کے ساتھ ملتا ہے۔
ڈنمارکی CVR کے بغیر غیر ملکی کمپنیاں ہمارے ذریعے بھی تعمیل کے مطابق پے رول چلا سکتی ہیں — یا تو ہماری Employer of Record (EOR) سروس کے ذریعے، یا غیر ملکی آجر (غیر ملکی محدود ٹیکس ذمہ داری) کے بطور رجسٹریشن کے ذریعے۔
ہم آپ کے لیے ہر ماہ کیا چلاتے ہیں
گراس سے نیٹ حساب
ہر ملازم کی نیٹ تنخواہ ان کے ذاتی ٹیکس کارڈ (forskudsopgørelse) کے مطابق حساب کی جاتی ہے۔
- A-skat اور AM-bidrag درست شرح پر روکے جاتے ہیں۔
- pension کنٹریبیوشن ملازم اور arbejdsgiver کے درمیان تقسیم۔
- اشیاء کی صورت میں مراعات (کمپنی کار، فون، لنچ) درست طور پر اقدار میں ڈالی جاتی ہیں۔
eIndkomst رپورٹنگ
ہر تنخواہ، روک اور کنٹریبیوشن کی Skattestyrelsen کو ماہانہ ڈیجیٹل رپورٹنگ۔
- قانونی ڈیڈ لائن کے اندر فائل کی جاتی ہے۔
- جرمانوں سے بچنے کے لیے اصلاحات اسی پیریڈ میں سنبھالی جاتی ہیں۔
- سال کے آخر میں årsopgørelse مفاہمت۔
چھٹی کی ادائیگی (Ferieloven)
ڈنمارک کے ساتھ ساتھ جاری چھٹی کی ادائیگی کے ماڈل کے مطابق حساب اور ٹریک کی جاتی ہے۔
- اہل تنخواہ کا ۱۲٫۵٪ کا ایکریوال۔
- جہاں قابل اطلاق ہو وہاں FerieKonto کو رپورٹنگ۔
- ملازمت ختم ہونے پر چھٹی الاؤنس درست طور پر ادا کیا جاتا ہے۔
قانونی فوائد
ATP، AES، Lønmodtagernes Garantifond اور دیگر محصولات سنبھالے جاتے ہیں۔
- بیماری ادائیگی کی واپسی (sygedagpenge refusion) کی درخواست اہلیت پر فائل کی جاتی ہے۔
- Barsel.dk کے ذریعے زچگی ادائیگی کی واپسی سنبھالی جاتی ہے۔
- عوامی تعطیلات اور اوور ٹائم کے قواعد معاہدے کے مطابق لاگو کیے جاتے ہیں۔
بینک فائل کی تیاری
نیٹ ادائیگی کی بینک فائلیں ماہانہ تیار کی جاتی ہیں تاکہ آپ کے ڈنمارکی بینک پر اپ لوڈ کی جا سکیں۔
- NemKonto سے ہم آہنگ فائلیں (Bankdata، Nordea، Danske Bank)۔
- ضرورت پر غیر ملکی بینک کی ادائیگی کے لیے SEPA فائلیں۔
- دو افراد کی منظوری کے ساتھ ورک فلو۔
تعمیل ڈیش بورڈ
پورٹل کے اندر ہر پے رول ذمہ داری کی حقیقی وقت نمائش۔
- آنے والی ڈیڈ لائنز کے ساتھ فائلنگ کیلنڈر۔
- ہر تبدیلی، منظوری اور جمع کرانے کا آڈٹ لاگ۔
- GDPR کے مطابق ملازم کا ڈیٹا اسٹوریج۔
ہم جو قانونی شرحیں لاگو کرتے ہیں
۲۰۲۵ کی سب سے عام ڈنمارکی پے رول شرحوں کا ایک خاکہ۔ حتمی شرحیں فرد کے ٹیکس کارڈ اور قابل اطلاق اجتماعی معاہدے پر منحصر ہیں۔
- AM-bidrag: گراس تنخواہ کا ۸٪ — لیبر مارکیٹ کنٹریبیوشن جو انکم ٹیکس سے پہلے روکا جاتا ہے۔
- A-skat: ذاتی انکم ٹیکس، فرد کے ٹیکس کارڈ اور ذاتی الاؤنس کے مطابق حساب کیا جاتا ہے۔
- ATP: مقررہ ماہانہ کنٹریبیوشن: مکمل وقت کام پر تقریباً DKK 99 آجر / DKK 198 ملازم۔
- چھٹی الاؤنس: اہل تنخواہ کا ۱۲٫۵٪، Ferieloven کے مطابق ایکریو اور ادا کیا جاتا ہے۔
- pension: عام طور پر pensionable تنخواہ کا ۱۰–۱۷٪، جہاں اجتماعی معاہدہ لاگو ہو وہاں ۱/۳ ملازم : ۲/۳ آجر تقسیم۔
- دیگر محصولات: AES، AUB، FIB، Barsel.dk اور Finansieringsbidrag، صنعت کی درجہ بندی کے مطابق لاگو۔
ماہانہ پے رول سائیکل
- 1
کٹ آف
متغیر ان پُٹ (اوور ٹائم، اخراجات، غیر حاضری، بونس) متفقہ کٹ آف کی تاریخ تک، عام طور پر ۱۵ تاریخ، جمع کرنے ضروری ہیں۔
- 2
پہلے سے حساب
ہم مسودہ پے رول چلاتے ہیں اور آپ کی منظوری کے لیے پیش نظر رپورٹ شیئر کرتے ہیں۔
- 3
منظوری
فنانس پورٹل میں دو افراد کی منظوری کے ساتھ پیش نظر کی توثیق کرتی ہے۔
- 4
بینک فائل
نیٹ ادائیگی کی بینک فائل تیار اور ادائیگی کے دن عمل درآمد کے لیے اپ لوڈ کی جاتی ہے۔
- 5
eIndkomst جمع کرانا
تنخواہیں اور کٹوتیاں قانونی ڈیڈ لائن کے اندر Skattestyrelsen کو رپورٹ کی جاتی ہیں۔
- 6
تنخواہ کی پرچیاں
ملازمین اپنا lønseddel پورٹل میں وصول کرتے ہیں؛ درخواست پر PDF کاپی ای میل سے۔
- 7
مفاہمت
مکمل تفصیل کے ساتھ ماہانہ انوائس: گراس، کٹوتیاں، آجر کی لاگت اور ہماری سروس فیس۔
ماہانہ پے رول سے باہر تعمیلی کام
- نئی بھرتیوں کی رجسٹریشن: ٹیکس کارڈ کی وصولی، pension اندراج، ATP سیٹ اپ۔
- اختتامی تصفیہ: حتمی تنخواہ، چھٹی الاؤنس، علیحدگی کا معاوضہ اور Skattestyrelsen کو رپورٹنگ۔
- آڈٹ معاونت: SKAT، Arbejdstilsynet یا آپ کے بیرونی آڈیٹر کے لیے دستاویزات کا پیکیج۔
- سرحد پار تعیناتی: A1 سرٹیفیکیٹس، دہری ٹیکس معاہدوں کا جائزہ اور محدود ذمہ داری کے گوشوارے۔
- سال کا اختتام: سالانہ lønstatistik، årsopgørelse کوآرڈینیشن اور نئے سال کے لیے ٹیکس کارڈ کی تجدید۔
اکثر پوچھے گئے سوال: ڈنمارکی پے رول اور تعمیل
کیا پے رول چلانے کے لیے مجھے ڈنمارکی CVR کی ضرورت ہے؟
ضروری نہیں۔ غیر ملکی کمپنیاں محدود ٹیکس ذمہ داری کے لیے غیر ملکی آجر کے طور پر رجسٹر ہو سکتی ہیں اور تعمیل کے مطابق ڈنمارکی پے رول چلا سکتی ہیں — یا ہماری EOR سروس استعمال کر سکتی ہیں جہاں Nordic Relocators رجسٹرڈ ڈنمارکی آجر ہے۔
ڈنمارک کا انکم ٹیکس (A-skat) کیسے حساب کیا جاتا ہے؟
A-skat ہر ماہ ملازم کے ذاتی ٹیکس کارڈ (forskudsopgørelse) کی بنیاد پر روکا جاتا ہے، جو ان کا ذاتی الاؤنس اور حدی شرح طے کرتا ہے۔ ہم ٹیکس کارڈ خودکار طور پر Skattestyrelsen کے ذریعے حاصل اور لاگو کرتے ہیں۔
AM-bidrag کیا ہے اور کیا یہ قابل کٹوتی ہے؟
AM-bidrag ۸٪ کا لیبر مارکیٹ کنٹریبیوشن ہے جو A-skat لاگو کرنے سے پہلے گراس تنخواہ سے روکا جاتا ہے۔ یہ لازمی اور ناقابل واپسی ہے، لیکن وہ بنیاد کم کرتا ہے جس پر انکم ٹیکس کا حساب لگایا جاتا ہے۔
چھٹی کی ادائیگی کیسے سنبھالی جاتی ہے؟
موجودہ Ferieloven کے تحت، چھٹی اسی سال میں ایکریو اور استعمال ہوتی ہے (samtidighedsferie)۔ ہم ماہانہ اہل تنخواہ کا ۱۲٫۵٪ ایکریو کرتے ہیں اور یا تو چھٹی پر ملازم کو براہ راست ادا کرتے ہیں یا ملازمت ختم ہونے پر FerieKonto کو۔
کیا آپ اجتماعی معاہدہ (overenskomst) سنبھال سکتے ہیں؟
جی ہاں۔ چاہے آپ کی صنعت DA، Industriens Overenskomst، HK یا کوئی دوسرا معاہدہ پیروی کرتی ہو، ہم پے رول کو درست کم از کم اجرت، اوور ٹائم، pension اور یونین فیس لاگو کرنے کے لیے کنفیگر کرتے ہیں۔
اگر کوئی ڈیڈ لائن چھوٹ جائے تو کیا ہوگا؟
Skattestyrelsen دیر سے فائلنگ کے جرمانے اور زیر ادائیگی A-skat اور AM-bidrag پر سود لیتا ہے۔ ہم پورٹل میں دو افراد کی منظوری کے ساتھ ہر ڈیڈ لائن کو ٹریک کرتے ہیں تاکہ ایسا نہ ہو۔
کیا پے رول کو EOR یا HR خدمات کے ساتھ ملایا جا سکتا ہے؟
جی ہاں۔ کلائنٹس عام طور پر پے رول کو EOR (ہم قانونی آجر ہیں)، HR-انتظامی خدمات، یا ورک پرمٹ کفالت کے ساتھ ایک ماسٹر معاہدے کے تحت ملاتے ہیں۔
اپنا ڈنمارکی پے رول Nordic Relocators پر منتقل کریں
چاہے آپ پہلی بار پے رول قائم کر رہے ہوں یا موجودہ فراہم کنندہ سے منتقل ہو رہے ہوں، ہماری ٹیم ٹرانزیشن کو ابتدا سے انتہا تک — کسی کٹ آف کے ضائع ہوئے بغیر — سنبھالتی ہے۔
پے رول کی قیمت کی درخواست کریںمنتقلیاں عام طور پر ایک پے رول سائیکل کے اندر مکمل ہوتی ہیں۔