مشاغل ماهر برای دانمارک

متخصصان مهندسی، ساخت‌وساز، انرژی، تولید و مشاغل فنی: جذب و انتقال داده‌شده تحت Positive List برای مشاغل دارای کمبود.

کمبود مشاغل ماهر در دانمارک ساختاری است

گذار سبز انرژی، برنامه زیرساختی و نیروی کار سالخورده دانمارک باعث کمبود طولانی‌مدت در مشاغل ماهر شده است. کارگاه‌های ساختمانی، کارخانه‌های تولیدی، اپراتورهای انرژی بادی و کشتی‌سازی‌ها به‌سختی می‌توانند پروژه‌ها را تنها با نیروی کار محلی تأمین کنند و Positive List for Skilled Work سال به سال برای پاسخ به این نیاز گسترش یافته است.

Nordic Relocators متخصصان ماهر را از بازارهای جذب نیروی شناخته‌شده در اروپای شرقی، بالکان، جنوب آسیا و فیلیپین یافته، احراز صلاحیت کرده و منتقل می‌کند. هر داوطلب با مدارک تأییدشده، مجوز کار تأییدشده و مسکن وارد دانمارک می‌شود.

Positive List for Skilled Work بسیاری از مشاغل فنی را پوشش می‌دهد که در آن‌ها متقاضی نیازی به مدرک تحصیلات عالی ندارد و دانمارک را به روی متخصصان فنی واجد شرایطی می‌گشاید که در غیر این صورت به آستانه Pay Limit نمی‌رسند.

مشاغل و بخش‌هایی که پوشش می‌دهیم

ساخت‌وساز

  • نجارها، درودگرها و کابینت‌سازان.
  • بناها، گچ‌کاران و کاشی‌کاران.
  • متخصصان بتن و اسکلت فلزی.
  • مدیران سایت و سرکارگران.

مکانیک و برق

  • برق‌کاران و تکنسین‌های ابزار دقیق.
  • لوله‌کش‌ها، نصاب لوله و مهندسان HVAC.
  • مکانیک‌های صنعتی و نصاب ماشین‌آلات.
  • جوشکاران (TIG، MIG، سازه و خط لوله).

انرژی و دریایی

  • تکنسین‌های توربین بادی (خشکی و فراساحلی).
  • مکانیک‌ها و کارگران کمکی سکوهای فراساحلی.
  • اتصال‌کاران کابل فشار قوی و تکنسین‌های شبکه.
  • تیم‌های دسترسی با طناب و نجات با گواهی GWO.

تولید

  • اپراتورهای CNC و سازندگان قالب و ابزار.
  • تکنسین‌ها و اپراتورهای خط مونتاژ.
  • تکنسین‌های کنترل کیفیت و اندازه‌شناسی.
  • مهندسان نگهداری و قابلیت اطمینان.

لجستیک و حمل‌ونقل

  • رانندگان کامیون (گواهینامه CE) و رانندگان دارای ADR برای کالای خطرناک.
  • سرپرستان انبار و اپراتورهای لیفتراک.
  • مهندسان دریایی و تکنسین‌های کشتی‌سازی.
  • برنامه‌ریزان لجستیک و مأموران ارسال.

مشاغل تخصصی

  • بام‌کاران، نقاشان و نصابان عایق‌های تخصصی.
  • اپراتورهای ماشین‌آلات سنگین (جرثقیل، بیل مکانیکی).
  • تکنسین‌های تبرید و انبارهای سرد.
  • نظافتچی‌های صنعتی (سطح Statoil/Equinor).

مسیرهای ویزا برای مشاغل ماهر

بسته به مدرک و حقوق، چند طرح دانمارکی مجوز کار قابل اعمال است.

  • Positive List for Skilled Work: برای نقش‌های حرفه‌ای/فنی زیر آستانه Pay Limit طراحی شده است. بیشتر استخدام‌های ما از این مسیر استفاده می‌کنند.
  • Pay Limit Scheme: برای متخصصان با حقوق بالاتر که DKK 514,000+ را تأمین می‌کنند، معمولاً مدیران سایت، تکنسین‌های ارشد و متخصصان دریایی.
  • Fast-Track Scheme: زمانی در دسترس است که کارفرما گواهی SIRI داشته باشد؛ مفید برای پروژه‌های بزرگ صنعتی و انرژی.
  • Trainee Scheme: برای کارآموزان حرفه‌ای تا سن ۳۵ سال، در برنامه‌های رسمی آموزش دانمارکی.
  • Working Holiday: برای شهروندان کشورهای شریک (استرالیا، کانادا، ژاپن، کره جنوبی و دیگران)، مفید برای کار فصلی کوتاه‌مدت.

چگونه استخدام مشاغل ماهر را تحویل می‌دهیم

  1. 1

    بریف نیروی کار

    نقش‌ها، تعداد، گواهینامه‌ها، محل پروژه و تاریخ شروع در برابر Positive List و آستانه‌های Pay Limit نگاشت می‌شود.

  2. 2

    تأمین منبع

    تماس فعال با شرکای جذب در بازارهای EU و خارج از EU با خطوط آموزشی حرفه‌ای قوی.

  3. 3

    تأیید مدارک

    گواهینامه‌های فنی، اعتبارنامه‌های مرتبط با GWO/IRATA/SIRI، آزمون‌های زبان و بررسی مراجع.

  4. 4

    آزمایش کار

    در صورت درخواست کارفرما، پیش از پیشنهاد، یک آزمایش کاری یا ارزیابی ویدئویی ترتیب داده می‌شود.

  5. 5

    پیشنهاد و مجوز کار

    پیشنهاد تحت نهاد شما یا EOR ما صادر می‌شود و مجوز کار SIRI بلافاصله ثبت می‌شود.

  6. 6

    بسیج

    سفر، مسکن، CPR، MitID، حساب بانکی و ارسال PPE/تجهیزات پیش از روز نخست رسیدگی می‌شود.

  7. 7

    ورود به پروژه

    معرفی سایت، آموزش ایمنی و در صورت لزوم بریفینگ محلی به زبان دانمارکی، هماهنگ با مدیر پروژه شما.

چرا خط تأمین مشاغل ماهر ما کار می‌کند

  • از پیش تأییدشده برای دانمارک: هر داوطلب پیش از رسیدن به شما برای واجد شرایط بودن در SIRI پیش‌غربال‌گری می‌شود تا از غافل‌گیری ویزا جلوگیری شود.
  • ورود چندزبانه: بریف‌ها و قراردادها به زبان داوطلب: لهستانی، رومانیایی، فیلیپینی، اردو، اسپانیایی.
  • مسکن گنجانده‌شده: مسکن مناسب کارگران در یوتلند، فیون و زیلند: اتاق‌های تک‌نفره یا آپارتمان‌های مشترک نزدیک به سایت‌ها.
  • حالت تیم پروژه: برای پروژه‌های بزرگ، خدمه‌های کاملاً مدیریت‌شده ۱۰ تا ۵۰ نفره از نیروهای ماهر را با نظارت در محل ارائه می‌دهیم.
  • ابتدا انطباق: هر قرارداد منطبق با قراردادهای جمعی دانمارکی (overenskomst) است؛ بدون زنجیره‌های پیمانکاری در منطقه خاکستری.

پرسش‌های متداول: مشاغل ماهر

آیا داوطلبان مشاغل ماهر به مدرک تحصیلات عالی نیاز دارند؟

نه برای Positive List for Skilled Work. یک مدرک حرفه‌ای شناخته‌شده یا گواهینامه فنی کافی است، به شرط آنکه نقش در فهرست باشد و شرایط استخدام استانداردهای دانمارکی را برآورده کند.

آیا زبان دانمارکی در سایت‌های ساختمانی الزامی است؟

بسیاری از سایت‌های بزرگ دانمارک به زبان انگلیسی کار می‌کنند یا نظارت چندزبانه دارند. برای برخی نقش‌ها (مانند مجوزهای برق) دانمارکی پایه لازم است و در زمان‌بندی منظور می‌شود.

حقوق چگونه تعیین می‌شود؟

حقوق مشاغل ماهر معمولاً طبق قرارداد جمعی قابل اعمال (overenskomst) تعیین می‌شود. هر پیشنهاد را با قرارداد مقایسه می‌کنیم تا SIRI شرایط را بپذیرد.

خدمه چقدر سریع می‌توانند بسیج شوند؟

خدمه EU/EEA در ۳ تا ۵ هفته بسیج می‌شوند. خدمه‌های خارج از EU معمولاً ۶ تا ۱۲ هفته بسته به پردازش SIRI و بیومتری کنسولی در کشور مبدأ زمان می‌برد.

آیا می‌توانید مسکن خدمه را تأمین کنید؟

بله. در سراسر دانمارک شراکت‌های مسکن کارگری داریم و می‌توانیم اتاق تک‌نفره یا آپارتمان مشترک نزدیک پروژه شما تأمین کنیم.

گواهینامه‌های ایمنی (GWO، IRATA و غیره) چه می‌شود؟

هر گواهی را پیش از پیشنهاد بررسی می‌کنیم. در مواردی که اعتبارسنجی مجدد برای بازار دانمارک لازم است، آموزش را پیش از بسیج هماهنگ می‌کنیم.

آیا حداقل اندازه پروژه وجود دارد؟

خیر. هم استخدام‌های منفرد (یک جوشکار، یک متخصص HVAC) و هم خدمه کامل را جابه‌جا می‌کنیم. استخدام‌های کوچک‌تر معمولاً از طریق EOR ما و خدمه‌های بزرگ‌تر از طریق نهاد دانمارکی شما انجام می‌شود.

مشاغل ماهر را برای پروژه دانمارکی خود بسیج کنید

یک بریف پروژه شامل نقش‌ها، گواهینامه‌ها، تعداد نفرات و تاریخ شروع برای ما ارسال کنید؛ ظرف پنج روز کاری برنامه‌ای از جذب، ویزا و بسیج به شما ارائه می‌دهیم.

نیروی کار خود را برنامه‌ریزی کنید

تأمین نیروی کار با همکاری Future Concerns ارائه می‌شود.