Ofertas de empleo en Dinamarca

Vea las vacantes, solicítelas y obtenga patrocinio

El portal de Nordic Relocators es una bolsa de empleo activa para Dinamarca, alimentada por empleadores con los que trabajamos directamente. Cada puesto del tablón es uno que realmente podemos gestionar, lo que significa que el empleador está abierto a candidatos internacionales, el salario cumple los criterios del Pay Limit Scheme o de la Positive List Scheme, y la vía del visado se ha cartografiado antes de la publicación.

Cuando solicita un puesto, su caso lo gestiona el mismo equipo que se encargará de su permiso de trabajo, su reubicación y los servicios de asentamiento continuos. Sin intermediarios, sin reclutadores que le derivan, sin sorpresas sobre la elegibilidad del visado tres meses después.

Qué encontrará en el tablón

Cómo funciona el tablón de empleo

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   Regístrese

   Cree su cuenta gratuita en el portal, complete su perfil y suba su CV.

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   Comprobación de elegibilidad

   Realizamos una comprobación automática de elegibilidad de visado en función de su perfil (Pay Limit, Positive List, Researcher, Trainee).

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   Explore y postúlese

   Vea puestos etiquetados con la vía de visado, el rango salarial, la ubicación y la fecha de inicio. Postúlese con un clic.

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   Entrevista con el empleador

   Coordinamos las fechas y el feedback. Usted asiste a las entrevistas con el empleador danés.

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   Oferta

   Cuando se realice una oferta, redactamos el contrato o lo coordinamos bajo la entidad del empleador.

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   Visado

   Permiso de trabajo presentado ante SIRI; reagrupación familiar presentada en paralelo.

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   Mudanza y asentamiento

   Vivienda, CPR, MitID, banca, escuelas y apoyo a la integración dentro del portal.

Qué hace diferente a nuestro tablón de empleo

• Elegibilidad de visado mostrada por adelantado: Cada puesto está etiquetado con el régimen de permiso de trabajo. Nada de postularse a empleos que nunca podrá obtener.
• Transparencia salarial: Cada anuncio muestra el rango salarial y si cumple el umbral del Pay Limit Scheme.
• Empleadores verificados: Trabajamos con empleadores que ya han contratado internacionalmente. Sin patrocinadores primerizos que abandonan a mitad de camino.
• Punto de contacto único: El mismo gestor de caso se ocupa de su solicitud, su permiso de trabajo y su reubicación, sin traspasos.
• Pensado para la familia: El cónyuge y los hijos se contemplan desde el primer día, incluidas escuelas, derechos laborales y cuidado infantil.
• Sin tarifas para los candidatos: El empleador paga el reclutamiento. Los servicios al candidato (visado, reubicación) se facturan por separado y de forma transparente.

Preguntas frecuentes: ofertas de empleo