Permisos de trabajo en Dinamarca
Asesoramiento integral para profesionales de fuera de la UE/EEE, desde la verificación de elegibilidad y la certificación de empleadores en el Fast-Track Scheme hasta la reagrupación familiar y la reubicación completa, tramitado directamente con SIRI.
Por qué Dinamarca para trabajadores internacionales
Dinamarca se ha convertido en uno de los destinos más atractivos de Europa para profesionales internacionales, emprendedores y trabajadores que desean impulsar su carrera y mejorar su calidad de vida. Con una economía sólida, infraestructuras modernas y una reputación de equilibrio entre vida laboral y personal, Dinamarca figura constantemente entre los mejores países tanto para empleados como para familias.
Cada año, miles de ciudadanos extranjeros se trasladan a Dinamarca para trabajar en sectores como la tecnología de la información, la sanidad, la ingeniería, la energía verde, la educación y la construcción. Mientras que los ciudadanos de la UE y los países nórdicos se benefician de las normas de libre circulación, los nacionales de fuera de la UE/EEE deben obtener un permiso de residencia y un permiso de trabajo antes de comenzar a trabajar.
Para facilitar el proceso, hemos desarrollado una Herramienta de Evaluación de Permisos de Trabajo. Le permite comprobar su elegibilidad antes de presentar la solicitud, ayudándole a evitar retrasos y rechazos.
Por qué Dinamarca es un destino de primer nivel
El atractivo de Dinamarca radica en la combinación de oportunidades económicas y ventajas en el estilo de vida.
- Salarios altos y prestaciones sociales: Remuneración competitiva y sólidas protecciones sociales.
- Equilibrio entre vida laboral y personal: Reconocido internacionalmente por su flexibilidad horaria y tiempo en familia.
- Puerta de entrada a Europa: Fácil acceso a Suecia, Alemania y el conjunto del espacio Schengen.
- Inmigración favorable a la familia: Cónyuges e hijos pueden incluirse a menudo en los permisos de residencia.
- Alta demanda de trabajadores cualificados: Escasez en TI, sanidad, educación y energía verde.
Comprender los permisos de trabajo daneses
Para los nacionales de fuera de la UE/EEE, el permiso de trabajo y el permiso de residencia son obligatorios según la Ley de Extranjería danesa (Udlændingeloven). Son gestionados por SIRI, la Agencia Danesa para la Contratación e Integración Internacional.
Las solicitudes se evalúan cuidadosamente para garantizar que el empleo del solicitante cumple con los estándares salariales daneses, las condiciones laborales y los requisitos específicos del sector. Tanto los empleadores como los solicitantes deben cumplir con las normas danesas; las solicitudes incompletas pueden dar lugar a largos retrasos.
Principales esquemas de permiso de trabajo (2025)
Dinamarca ofrece varios esquemas adaptados a diferentes grupos de trabajadores.
Pay Limit Scheme
Una de las vías más utilizadas para trabajadores cualificados. Especialmente popular entre consultores de TI, ingenieros y otros profesionales altamente cualificados cuyos salarios alcanzan o superan el umbral.
- Salario anual mínimo en 2025: DKK 514,000 (aprox. €69,000).
- Solo cuentan determinados componentes salariales: el salario garantizado, las aportaciones a la pensión y la paga de vacaciones.
- Sin prueba del mercado laboral, por lo que los empleadores pueden contratar rápidamente.
Tiempo de tramitación
1–2 meses
Umbral salarial
DKK 514,000
Positive List Scheme
Cubre profesiones en las que Dinamarca afronta escasez de mano de obra, incluyendo personal de enfermería, médicos, ingenieros, desarrolladores de software, docentes y oficios especializados.
- Puede cumplir los requisitos incluso si su salario es inferior al umbral del Pay Limit Scheme.
- La lista se actualiza dos veces al año para reflejar las necesidades del mercado laboral.
- A menudo la utilizan profesionales sanitarios y docentes demandados en los municipios daneses.
Tiempo de tramitación
2–3 meses
Actualizaciones
Dos veces al año
Fast-Track Scheme
Permite a las empresas certificadas por SIRI contratar empleados internacionales con rapidez, con flexibilidad incorporada para alternar entre residencia y trabajo sin demoras.
- Los empleadores deben ser aprobados por SIRI como empresa certificada.
- Tiempos de tramitación habitualmente de 10–30 días.
- Ampliamente utilizado por empresas multinacionales que incorporan talento altamente cualificado.
Tiempo de tramitación
10–30 días
Elegibilidad
Empleadores certificados
Researcher Scheme
Para investigadores internacionales con un contrato en una universidad danesa o institución de investigación reconocida. Diseñado para reforzar el papel de Dinamarca como centro de innovación y ciencia.
- Incluye normas de movilidad dentro de Europa para apoyar la cooperación investigadora a escala global.
Esquemas especiales de permiso de trabajo
Dinamarca también ofrece esquemas especializados para casos concretos.
- Trainee Scheme: jóvenes profesionales en formación con un empleador danés.
- Herdsmen and Farm Manager Scheme: trabajadores agrícolas y ganaderos.
- Au Pair Scheme: personas de 18 a 29 años que conviven con una familia danesa.
- Working Holiday Scheme: ciudadanos de países asociados (Australia, Canadá, Japón, Corea del Sur).
Requisitos generales
Los solicitantes suelen tener que demostrar:
- Pasaporte en vigor: Prueba de identidad.
- Contrato de trabajo firmado: Con una empresa danesa.
- Salario y condiciones conformes: Que cumplan los estándares daneses.
- Prueba de alojamiento: Dirección en Dinamarca.
- Independencia económica: Sin recurso a ayudas públicas.
- Antecedentes penales limpios: Sin delitos graves.
El proceso de solicitud
- 1
Verificación de elegibilidad
Utilice la Herramienta de Evaluación de Permisos de Trabajo de Nordic Relocators para confirmar que cumple los requisitos.
- 2
Preparación de la documentación
Reúna los contratos de trabajo, las titulaciones, los documentos de vivienda y los justificantes económicos.
- 3
Presentación
Tramite en línea a través del portal oficial de SIRI.
- 4
Pago de la tasa
Abone la tasa estatal de tramitación antes de la presentación.
- 5
Datos biométricos
Aporte huellas dactilares y una fotografía en una oficina de SIRI en Dinamarca o en una embajada danesa en el extranjero.
- 6
Tramitación
Espere la resolución, normalmente de 1 a 3 meses (más rápido en el Fast-Track Scheme).
- 7
Aprobación
Reciba su tarjeta de permiso de residencia y trabajo.
Tiempos de tramitación por esquema
Fast-Track Scheme
10–30 días
Pay Limit Scheme
1–2 meses
Positive List Scheme
2–3 meses
Trainee, Au Pair, Working Holiday
2–4 meses
Duración y prórrogas
- Duración del permiso: Se concede por la duración del contrato de trabajo, hasta 4 años.
- Prórrogas: Pueden solicitarse si la relación laboral continúa.
- Reagrupación familiar: Cónyuges e hijos pueden presentar la solicitud junto con el solicitante principal.
Últimas novedades para 2025
- Aumento del umbral del Pay Limit: Ahora DKK 514,000 anuales.
- Estadísticas salariales trimestrales: Afectan a las solicitudes del Positive List Scheme y del Pay Limit Scheme.
- Norma de cambio de empleo: Puede comenzar un nuevo empleo de inmediato si solicita un nuevo permiso el mismo día.
- Certificación Fast-Track más flexible: Requisitos suavizados en 2023, ahora más accesibles para las empresas.
Dificultades habituales para los solicitantes
- Umbral salarial del Pay Limit: Alcanzar el elevado mínimo de DKK 514,000.
- Coincidencia con el Positive List: Garantizar que la descripción del puesto coincide con una profesión deficitaria de la lista.
- Documentación conforme: Preparar contratos y documentos justificativos según los estándares de SIRI.
- Tiempos de tramitación prolongados: Para solicitudes ajenas al Fast-Track Scheme.
- Integración familiar y vivienda: Complejidad logística al trasladarse con la familia.
Cómo le ayuda Nordic Relocators Denmark
Herramienta de Evaluación de Permisos de Trabajo
Valore su elegibilidad antes de presentar la solicitud.
Apoyo documental completo
Cumplimiento de todos los requisitos de SIRI.
Asesoramiento al empleador
Incluida la certificación Fast-Track.
Reagrupación familiar
Tramitada junto con el permiso principal.
Recursos y nuevas presentaciones
Apoyo en caso de retrasos o rechazos.
Apoyo en la reubicación
Vivienda, CPR, MitID, banca y escolarización.
Por qué elegir Nordic Relocators Denmark
- Amplia experiencia: En inmigración danesa y normativa de permisos de trabajo.
- Servicios integrales: Inmigración, nóminas, vivienda y reubicación en un solo lugar.
- Portal digital seguro: Para la gestión de solicitudes y documentación.
- Atención multilingüe: Danés, inglés, urdu, árabe y más.
- Puerta de entrada nórdica: Dinamarca como base para mayores oportunidades profesionales.
Preguntas frecuentes: permisos de trabajo daneses
¿Qué salario se exige para obtener un permiso de trabajo danés en 2025?
El Pay Limit Scheme exige un salario anual de al menos DKK 514,000. En el cálculo solo se incluyen el salario garantizado, la pensión y la paga de vacaciones.
¿Puede mi familia acompañarme si trabajo en Dinamarca?
Sí. Cónyuges e hijos pueden solicitar permisos de reagrupación familiar junto con el solicitante principal. Tendrán derecho a residir, estudiar y, en algunos casos, trabajar en Dinamarca.
¿Cuánto tiempo se tarda en obtener un permiso de trabajo danés?
Los tiempos de tramitación varían según el esquema. Los casos del Fast-Track Scheme pueden resolverse en 10–30 días, mientras que los del Pay Limit Scheme y el Positive List Scheme suelen demorar entre 1 y 3 meses. Otras categorías pueden alcanzar los 4 meses.
¿Es necesario hablar danés para obtener un permiso de trabajo?
Para la mayoría de los permisos no se exigen conocimientos de danés. No obstante, las profesiones reguladas, como la sanitaria y la docente, pueden requerir prueba de competencia en danés.
¿Qué ocurre si cambio de empleo mientras tengo un permiso de trabajo danés?
Debe solicitar un nuevo permiso. Conforme a la norma de cambio de empleo, puede iniciar el nuevo puesto de inmediato si presenta la nueva solicitud el mismo día en que comienza.
¿Qué profesiones figuran actualmente en el Positive List?
Profesiones deficitarias como personal de enfermería, desarrolladores de TI, ingenieros y docentes. La lista se actualiza cada seis meses.
¿Cómo puedo comprobar mi elegibilidad?
Utilice la Herramienta de Evaluación de Permisos de Trabajo de Nordic Relocators para comprobar su elegibilidad antes de presentar la solicitud. Le ayudará a evitar costes y demoras innecesarios.
Inicie su trámite de permiso de trabajo en Dinamarca
Solicitar un permiso de trabajo en Dinamarca exige precisión, cumplimiento normativo y planificación. Con Nordic Relocators Denmark cuenta con un socio de confianza desde la verificación inicial de elegibilidad hasta la aprobación final y la reubicación.
Contáctenos hoyO comience por nuestra Herramienta de Evaluación de Permisos de Trabajo para comprobar primero su elegibilidad.