Centro de Soluciones Empresariales

Para emprendedores que compran, venden o expanden negocios en Dinamarca. Ofrecemos apoyo en inmigración, aspectos legales y operativos para transiciones empresariales.

Apoyo a la inmigración empresarial y el emprendimiento

Tanto si adquiere una empresa danesa existente, establece un nuevo negocio o expande su actividad a Dinamarca, la coordinación en materia de inmigración y derecho es fundamental. Nuestro Centro Empresarial le conecta con expertos en inmigración, asesores de empresa y profesionales jurídicos.

Ayudamos a los emprendedores internacionales a navegar por los requisitos de visado, el registro mercantil, la legislación laboral y la puesta en marcha operativa. El transparente entorno empresarial danés, combinado con la orientación adecuada, convierte a Dinamarca en un mercado accesible para emprendedores de todo el mundo.

Coordinamos permisos de autónomo, visados Startup Denmark y la constitución de empresas, garantizando una puesta en marcha legal y operativa sin contratiempos.

Situaciones empresariales en las que trabajamos

Colaboramos con emprendedores en distintos tipos de transición empresarial.

Compra de un negocio existente: Adquisición y gestión de una empresa danesa ya establecida.
Creación de un nuevo negocio: Puesta en marcha de una empresa desde cero.
Franquicia u oficina sucursal: Expansión de un negocio existente a Dinamarca.
Inversión y adquisición: Inversión en empresas y activos daneses.
Sociedades y joint ventures: Establecimiento de acuerdos de colaboración con entidades danesas.

Servicios del Centro Empresarial

Inmigración para empresarios

Navegación por las vías de visado para autónomos y emprendedores.

Solicitudes de permiso de residencia por cuenta propia.
Apoyo para el visado Startup Denmark.
Elaboración y posicionamiento del plan de negocio.
Reagrupación familiar para empresarios.

Constitución de empresa

Registro mercantil y configuración de los fundamentos empresariales.

Registro CVR y estructuración empresarial.
Registro fiscal y de VAT.
Configuración de contabilidad y sistemas de gestión.
Asesoramiento sobre la estructura de la entidad jurídica.

Empleo y nóminas

Establecimiento de relaciones laborales y gestión de nóminas.

Contratos laborales y documentación.
Procesamiento y administración de nóminas.
Cumplimiento de convenios colectivos.
Configuración de la pensión ATP y prestaciones.

Sucesión y adquisición empresarial

Apoyo en la compraventa de empresas danesas.

Due diligence y valoración de empresas.
Negociación y revisión de contratos.
Planificación de la integración en adquisiciones.
Coordinación de la transferencia de titularidad.

Puesta en marcha operativa

Establecimiento de la infraestructura empresarial del día a día.

Configuración bancaria y apertura de cuenta empresarial.
Seguros y gestión de riesgos.
Infraestructura de IT y tecnología.
Coordinación de oficinas e instalaciones.

Por qué Dinamarca para hacer negocios

Sistema jurídico transparente: Regulación clara y aplicación predecible.
Infraestructura digital: Sistemas digitales avanzados para la interacción empresarial y con la administración.
Puerta de entrada a la UE: Dinamarca ofrece acceso a 450 millones de consumidores de la UE.
Mano de obra cualificada: Empleados de alta calidad en todos los sectores.
Ecosistema de innovación: Sólido apoyo a startups e innovación.
Calidad de vida: Atrae y retiene talento internacional.

Consideraciones empresariales clave en Dinamarca

Operar un negocio en Dinamarca exige comprender la normativa local, la legislación laboral, las obligaciones fiscales y las prácticas empresariales culturales. SKAT (la agencia tributaria danesa) es rigurosa y la aplicación de la normativa es estricta. La legislación laboral favorece a los trabajadores y la sindicación es fuerte.

Su éxito depende de una correcta configuración desde el primer momento. Un registro incorrecto, una categorización fiscal errónea o una documentación laboral deficiente pueden generar problemas graves. Nuestros asesores le ayudan a establecer sistemas correctos desde el primer día.

Proceso de constitución de empresa

1
Concepto y estrategia empresarial
Desarrolle y perfeccione su modelo de negocio y estrategia de mercado.
2
Vía migratoria
Determine el enfoque óptimo de visado y permiso de residencia.
3
Estructura empresarial
Elija el tipo y la estructura jurídica más adecuados.
4
Registro y cumplimiento
Inscripción ante las autoridades y establecimiento de los sistemas requeridos.
5
Configuración laboral
Establezca la nómina y el cumplimiento en materia de empleo.
6
Lanzamiento operativo
Inicie las operaciones con pleno cumplimiento normativo y marco legal.

Costes y consideraciones financieras

Tipos impositivos: Impuesto de sociedades de aproximadamente el 22%, más VAT y costes laborales.
Costes laborales: Los salarios incluyen aportaciones del empleador a la pensión y prestaciones legales.
Tasas de registro: Registro CVR y costes iniciales de puesta en marcha.
Requisitos contables: Auditoría anual obligatoria para la mayoría de las empresas.
Costes de seguros: Responsabilidad laboral, inmuebles y otros seguros empresariales estándar.

Dificultades empresariales habituales en Dinamarca

Los emprendedores suelen encontrarse con estos problemas.

Complejidad de la legislación laboral

La ley laboral danesa es exhaustiva y exige un cumplimiento riguroso.

Fiscalidad y contabilidad

Los estándares de auditoría de SKAT son elevados y la aplicación es estricta.

Expectativas salariales

Los niveles salariales son más altos que en muchos mercados internacionales.

Convenios colectivos

Muchos sectores cuentan con convenios colectivos de obligado cumplimiento.

Procesos burocráticos

Aunque transparentes, los procedimientos gubernamentales requieren documentación adecuada.

Cómo Nordic Relocators Denmark apoya su empresa

Estrategia migratoria

Optimice su vía de visado y permiso de residencia.

Planificación empresarial

Elabore planes de negocio y financieros completos.

Coordinación jurídica

Colaboración con asesores jurídicos daneses cualificados.

Configuración contable

Establezca sistemas contables y cumplimiento fiscal.

Apoyo en el empleo

Navegación por la legislación laboral y el cumplimiento normativo.

Coordinación operativa

Banca, seguros, instalaciones y servicios empresariales.

Asesoramiento continuo

Apoyo permanente durante el crecimiento y los desafíos del negocio.

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de negocio funciona mejor para emprendedores internacionales?

La tecnología, los servicios profesionales, la importación y exportación y la fabricación funcionan bien. El comercio minorista y la hostelería pueden ser más difíciles debido a los costes laborales y la saturación del mercado.

¿Necesito un socio danés para crear una empresa?

No. Una persona no comunitaria puede ser propietaria y gestionar una empresa con el permiso de residencia adecuado.

¿Cuáles son los costes típicos de puesta en marcha en Dinamarca?

Varía según el sector, pero prevea un presupuesto de entre 100.000 y 500.000 DKK para servicios profesionales, puesta en marcha y operaciones iniciales, dependiendo del tipo de negocio.

¿Puedo pasar de un visado de empleado al trabajo por cuenta propia?

Sí, puede hacer la transición si su plan de negocio es sólido y cumple los criterios del permiso de autónomo.

¿Cuánto tarda el registro de una empresa?

El registro CVR es relativamente rápido una vez presentada la documentación completa; normalmente entre 1 y 2 semanas.

¿Qué pasa si quiero contratar empleados?

Debe establecer contratos laborales, nóminas, pensiones y cumplir los convenios colectivos cuando corresponda.

Ponga en marcha su empresa en Dinamarca

Tanto si adquiere un negocio existente como si empieza desde cero, nuestro Centro Empresarial le ofrece apoyo en inmigración, aspectos legales y operativos para establecerse con éxito en Dinamarca.

Hable de su idea de negocio

Disclaimer: Este contenido proporciona información general sobre la constitución de empresas en Dinamarca. El asesoramiento jurídico y fiscal específico debe obtenerse de abogados y contables daneses cualificados. La normativa empresarial cambia y varía según el sector. Verifique todos los requisitos antes de tomar decisiones empresariales.