Su guía completa de asentamiento, paso a paso.

Si es ciudadano de la UE/EEE o de Suiza

Si permanece más de 3 meses, solicite a SIRI un documento de residencia de la UE como trabajador, trabajador por cuenta propia, estudiante o persona económicamente autosuficiente (los familiares utilizan la solicitud para familiares). No se paga ninguna tasa. Normalmente necesitará su pasaporte o documento nacional de identidad y documentación que acredite el fundamento de su residencia, como un contrato de trabajo, un justificante de matrícula o una prueba de medios económicos suficientes.

Si es ciudadano de un país de fuera de la UE

Por lo general, necesita su permiso de residencia y trabajo antes de empezar a trabajar. Entre los principales regímenes laborales de la Ley de Extranjería, gestionados por SIRI, figuran:

• Pay Limit Scheme (Beløbsordningen): empleos con un salario anual de al menos 552.000 DKK (nivel de 2026).
• Supplementary Pay Limit Scheme (Den supplerende beløbsordning): al menos 446.000 DKK al año (nivel de 2026), siempre que la oferta de empleo se haya publicado en Jobnet y EURES durante al menos 2 semanas.
• Positive List for People with a Higher Education: ocupaciones con escasez de mano de obra que figuran en la lista y requieren estudios superiores.
• Positive List for Skilled Work: ocupaciones con escasez de mano de obra que figuran en la lista, de nivel cualificado (formación profesional).
• Fast-Track Scheme: tramitación más rápida, disponible solo cuando el empleador está certificado por SIRI.
• Regímenes de investigador y de doctorado: para investigadores y doctorandos de universidades, instituciones de investigación y empresas.
• Establishment Card y Start-up Denmark: para titulados de instituciones danesas y para emprendedores innovadores, respectivamente.

La reagrupación familiar conforme al Derecho nacional danés (artículo 9 de la Ley de Extranjería) la tramita el Servicio de Inmigración danés. Los familiares de ciudadanos de la UE disfrutan de condiciones más favorables en virtud de la Directiva 2004/38/CE y de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia, incluidos los asuntos Metock (C-127/08) y MRAX (C-459/99).

Si va a permanecer en Dinamarca más de 3 meses (más de 6 meses en el caso de los ciudadanos nórdicos, de la UE/EEE y de Suiza), debe inscribirse en el municipio donde vive y obtener un número CPR, a más tardar 5 días después de mudarse. Antes necesita su permiso de residencia o su documento de residencia de la UE (los ciudadanos nórdicos no necesitan ninguno de los dos). Un visado para una estancia corta no basta. El número CPR es la llave de la vida pública danesa: los impuestos, la sanidad, la banca y la identidad digital dependen de él.

Dónde inscribirse

• Copenhague, Aarhus, Aalborg, Odense, Esbjerg y Sønderborg: los centros de International Citizen Service (ICS) gestionan en una sola visita los asuntos de residencia, el CPR, los impuestos y el registro de la tarjeta sanitaria. Es necesario pedir cita.
• En otros lugares: el servicio de atención ciudadana de su municipio (Borgerservice).

Normalmente recibe su número CPR en la propia cita. Su tarjeta sanitaria amarilla (sundhedskort) se envía por correo a su dirección en Dinamarca unas 2 a 3 semanas después.

MitID es la identidad digital nacional de Dinamarca, que sustituyó a NemID en 2022 y 2023. La necesita para los trámites fiscales en línea, la banca, la sanidad, Digital Post y la mayoría de los servicios públicos. MitID no se crea automáticamente: una vez que tenga un número CPR, puede obtenerla en la app MitID escaneando el chip de su pasaporte o documento de identidad, o en el servicio de atención ciudadana (Borgerservice). Algunos bancos también pueden expedir MitID a sus nuevos clientes.

Todo empleado en Dinamarca necesita una tarjeta fiscal (skattekort) antes del primer pago de salario. La tarjeta fiscal no se expide automáticamente: usted la solicita y Skattestyrelsen la envía digitalmente a su empleador. Sin tarjeta fiscal, su empleador debe retener un 55 por ciento de impuestos.

Solicítela en línea en skat.dk (normalmente está lista al instante; hasta 5 días si Skattestyrelsen debe aprobarla), con el formulario 04.063 (unas 2 semanas) o en un centro de International Citizen Service. Se le pedirá:

• Número CPR (o los datos para un número fiscal personal si no está inscrito en el CPR)
• Permiso de residencia o documento de residencia de la UE
• Contrato de trabajo en el que consten el salario y la fecha de inicio
• Ingresos anuales previstos, deducciones y aportaciones a pensiones

Los bancos daneses deben aplicar medidas completas de diligencia debida con respecto al cliente conforme a la Ley contra el Blanqueo de Capitales (hvidvaskloven), así que cuente con que llevará tiempo. Para abrir una cuenta, normalmente necesitará su número CPR, MitID, pasaporte, permiso de residencia o documento de residencia de la UE, contrato de trabajo y justificante de domicilio.

Después, elija qué cuenta será su NemKonto. La NemKonto es la cuenta para los pagos de las autoridades públicas (devoluciones de impuestos, prestación por hijos, pensiones, prestación por enfermedad), conforme a la Ley de Pagos Públicos. La elige usted, por ejemplo a través de su banco o en nemkonto.dk, y también puede ser una cuenta extranjera. Si trabaja en el marco de un régimen como el Pay Limit Scheme, su salario debe abonarse en una cuenta bancaria danesa a su nombre.

Una vez inscrito en el CPR, su municipio le da de alta automáticamente en el seguro público de salud y le envía por correo la tarjeta sanitaria amarilla, también disponible como tarjeta digital en la app Sundhedskortet. Al inscribirse, elige entre dos grupos del seguro de salud:

• Grupo 1 (la mayoría de los residentes): tiene un médico de cabecera que le deriva a los especialistas. La consulta del médico de cabecera y el tratamiento hospitalario son gratuitos.
• Grupo 2: puede acudir a cualquier médico de cabecera o especialista sin derivación, pero paga el importe que supere la subvención pública. Puede cambiar de grupo una vez al año.

Puede cambiar de médico de cabecera en borger.dk (40 DKK en 2026; gratis si se muda). Llame al 112 en emergencias con riesgo vital; en los demás casos, contacte con su médico de cabecera o, fuera del horario de consulta, con el servicio médico de guardia. Una vez que tenga cobertura, puede solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) azul en borger.dk.

Encontrar vivienda en Copenhague, Aarhus y otras grandes ciudades puede llevar más tiempo que todo el resto del proceso de asentamiento junto. Datos clave:

• Los inquilinos están protegidos por la Ley de Arrendamientos (lejeloven, LOV nr 341 af 22/03/2022). La fianza y el alquiler pagado por adelantado pueden ser, cada uno, de 3 meses de alquiler como máximo, y el arrendador solo puede rescindir el contrato por los motivos que enumera la Ley.
• La vivienda social (almene boliger) es propiedad de organizaciones de vivienda sin ánimo de lucro, como AKB, FSB y AAB, y se adjudica mediante listas de espera. Apúntese pronto; las listas son largas.
• El alquiler privado domina el mercado a corto y medio plazo. Exija un contrato de alquiler por escrito, preferiblemente en el modelo normalizado (Typeformular A10), y compruebe la identidad del arrendador para evitar los fraudes de alquiler, frecuentes en internet.
• Si no reside en Dinamarca y no ha residido aquí anteriormente durante un total de 5 años, necesita una autorización de Civilstyrelsen para comprar un inmueble (artículo 1 de la Ley de Adquisición de Bienes Inmuebles). Las viviendas vacacionales están sujetas a normas más estrictas.

Una vez que tenga la tarjeta fiscal y la cuenta bancaria, puede empezar a trabajar. Conviene ocuparse pronto de otras tres cuestiones:

• A-kasse (caja del seguro de desempleo). La afiliación es voluntaria y se rige por la Ley del Seguro de Desempleo (lov om arbejdsløshedsforsikring). Normalmente debe haber estado afiliado durante al menos un año antes de poder cobrar la prestación por desempleo, así que afíliese pronto si desea contar con esta red de seguridad.
• ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension). Pensión complementaria obligatoria; su empleador descuenta e ingresa las cotizaciones.
• Pensión de empleo. La mayoría de los convenios colectivos (overenskomster) exigen aportaciones a un fondo de pensiones del mercado laboral, como PFA, PensionDanmark o Sampension. Revise su contrato.

Los niños que viven en Dinamarca tienen derecho a una educación gratuita en la folkeskole municipal a partir del año en que cumplen 6 años, y la enseñanza es obligatoria durante diez años.

• Las guarderías (vuggestue para los más pequeños, børnehave hasta que empieza el colegio) están subvencionadas por el municipio. Solicite plaza a través de la oficina de asignación de plazas de su municipio (pladsanvisning).
• En las ciudades más grandes hay colegios internacionales, colegios con enseñanza en inglés y colegios bilingües; son de pago.
• Las escuelas independientes y privadas (friskoler y privatskoler) reciben financiación estatal parcial, pero cobran cuotas.

• Los permisos de conducir de la UE/EEE son válidos en Dinamarca mientras lo sean en el país que los expidió; puede canjear el suyo de forma voluntaria.
• Los permisos de determinados países de fuera de la UE que tienen un acuerdo con Dinamarca pueden canjearse sin examen de conducir danés.
• Los demás permisos extranjeros pueden utilizarse durante un período limitado después de establecer su residencia; transcurrido ese período, necesita un permiso danés, que normalmente exige aprobar un examen de conducir danés.

Presente la solicitud en Borgerservice con su número CPR, su permiso extranjero válido, una traducción certificada cuando se exija, una fotografía tipo pasaporte y, cuando se exija, un certificado médico. Consulte las normas vigentes en borger.dk antes de que venza su plazo.

Los recién llegados adultos incluidos en el ámbito de la Ley de Enseñanza del Danés pueden realizar cursos de danés financiados por el Estado (Danskuddannelse 1, 2 o 3, según su formación previa) durante un máximo de cinco años, en los centros municipales de idiomas (sprogcentre). Puede exigirse un depósito.

Los exámenes de danés son importantes más adelante: Prøve i Dansk 2 se exige para la residencia permanente, y Prøve i Dansk 3, para la ciudadanía y para el cónyuge residente en Dinamarca en los casos de reagrupación familiar.

La reagrupación familiar es uno de los ámbitos más complejos de la legislación danesa de inmigración y se divide en dos regímenes:

Normas de la UE (Directiva 2004/38/CE)

Se aplican cuando el reagrupante es un ciudadano de la UE/EEE o de Suiza que ejerce sus derechos de libre circulación en Dinamarca, o un ciudadano danés que regresa tras haber ejercido de forma efectiva sus derechos de libre circulación en otro país de la UE (la vía de los asuntos Singh y O. y B. (C-456/12)). Las condiciones son más favorables que con las normas nacionales: no hay requisito de idioma danés, ni requisito de vivienda, ni tasa. SIRI resuelve estos casos.

Normas nacionales danesas (artículo 9 de la Ley de Extranjería)

Se aplican cuando el reagrupante es un ciudadano danés o nórdico, una persona que es titular de la residencia permanente desde hace más de 3 años o una persona con estatuto de refugiado (para los refugiados rigen normas y excepciones especiales). El Servicio de Inmigración danés resuelve el caso. Para cónyuges y parejas, las condiciones principales son:

• Normalmente, ambos cónyuges deben tener al menos 24 años.
• Requisito de integración: entre los dos deben cumplir 4 de las 6 condiciones de integración, y el cónyuge residente en Dinamarca debe haber aprobado Prøve i Dansk 3 (o acreditar 5 años de trabajo a tiempo completo en Dinamarca con uso del danés).
• Requisito de vivienda: la vivienda del reagrupante debe ser lo bastante amplia (como máximo 2 personas por habitación o al menos 20 m² por persona) y no estar situada en una zona incluida en la lista del requisito de vivienda.
• Garantía financiera: normalmente 61.709,34 DKK (nivel de 2026).
• Autosuficiencia económica: el reagrupante no debe haber recibido prestaciones conforme a la Ley de Política Social Activa ni a la Ley de Integración en los últimos 3 años.
• El antiguo requisito de vinculación (tilknytningskravet) se suprimió en 2018.

Residencia permanente: artículo 11 de la Ley de Extranjería

La residencia permanente conforme a las normas nacionales la resuelve el Servicio de Inmigración danés. Las condiciones principales son, normalmente, 8 años de residencia legal (4 años si se cumplen los cuatro requisitos complementarios), haber aprobado Prøve i Dansk 2 o un examen de danés de nivel superior, al menos 3 años y 6 meses de trabajo a tiempo completo o de actividad por cuenta propia en los últimos 4 años, no haber recibido prestaciones conforme a la Ley de Política Social Activa ni a la Ley de Integración en los últimos 4 años, no tener deudas públicas vencidas y no tener antecedentes penales graves. Las normas cambian a menudo, así que compruébelas antes de presentar la solicitud.

Ciudadanía danesa: la Ley de Nacionalidad (Indfødsretsloven)

La ciudadanía se concede mediante una ley del Parlamento, no mediante una decisión administrativa. Las condiciones se establecen en la Circular sobre Naturalización y actualmente incluyen 9 años de residencia, haber sido titular de la residencia permanente durante al menos 2 años, el examen de ciudadanía (indfødsretsprøven), Prøve i Dansk 3, autosuficiencia económica, carecer de antecedentes penales y una declaración de lealtad. Tras decaer el proyecto de ley L 98 con las elecciones generales de 2026, se espera el próximo proyecto de ley de naturalización en el primer semestre de 2027.