Ihr vollständiger Schritt-für-Schritt-Leitfaden zum Ankommen.

Wenn Sie EU/EWR- oder Schweizer Staatsbürger sind

Wenn Sie länger als 3 Monate bleiben, beantragen Sie bei SIRI ein EU-Aufenthaltsdokument als Arbeitnehmer, Selbstständiger, Studierender oder Person mit ausreichenden eigenen Mitteln (für Familienangehörige gibt es einen eigenen Antrag). Es fällt keine Gebühr an. In der Regel benötigen Sie Ihren Reisepass oder nationalen Personalausweis sowie Nachweise über die Grundlage Ihres Aufenthalts, etwa einen Arbeitsvertrag, eine Immatrikulationsbescheinigung oder einen Nachweis ausreichender Mittel.

Wenn Sie Nicht-EU-Bürger sind

In der Regel benötigen Sie Ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, bevor Sie zu arbeiten beginnen. Zu den wichtigsten arbeitsbezogenen Regelungen nach dem Ausländergesetz, die von SIRI verwaltet werden, gehören:

• Pay Limit Scheme (Beløbsordningen): Stellen mit einem Jahresgehalt von mindestens 552.000 DKK (Stand 2026).
• Supplementary Pay Limit Scheme (Den supplerende beløbsordning): mindestens 446.000 DKK pro Jahr (Stand 2026), wenn die Stelle mindestens 2 Wochen lang auf Jobnet und EURES ausgeschrieben war.
• Positive List for People with a Higher Education: gelistete Mangelberufe, die eine höhere Ausbildung erfordern.
• Positive List for Skilled Work: gelistete Mangelberufe auf Facharbeiterniveau (Berufsausbildung).
• Fast-Track Scheme: schnellere Bearbeitung, nur möglich, wenn der Arbeitgeber von SIRI zertifiziert ist.
• Forscher- und PhD-Regelungen: für Forschende und Doktoranden an Universitäten, Forschungseinrichtungen und in Unternehmen.
• Establishment Card und Start-up Denmark: für Absolventen dänischer Bildungseinrichtungen bzw. für innovative Gründer.

Der Familiennachzug nach dänischem nationalem Recht (§ 9 des Ausländergesetzes) wird von der dänischen Einwanderungsbehörde bearbeitet. Familienangehörige von EU-Bürgern profitieren von günstigeren Bedingungen nach der Richtlinie 2004/38/EG und der Rechtsprechung des Gerichtshofs der EU, darunter Metock (C-127/08) und MRAX (C-459/99).

Wenn Sie länger als 3 Monate in Dänemark bleiben (länger als 6 Monate bei nordischen, EU/EWR- und Schweizer Staatsbürgern), müssen Sie sich spätestens 5 Tage nach dem Einzug bei der Gemeinde, in der Sie wohnen, anmelden und eine CPR-Nummer erhalten. Zuvor benötigen Sie Ihre Aufenthaltserlaubnis oder Ihr EU-Aufenthaltsdokument (nordische Staatsbürger benötigen keines von beiden). Ein Visum für einen Kurzaufenthalt reicht nicht aus. Die CPR-Nummer ist der Schlüssel zum öffentlichen Leben in Dänemark: Steuern, Gesundheitsversorgung, Bankgeschäfte und digitale Identität hängen von ihr ab.

Wo Sie sich anmelden

• Kopenhagen, Aarhus, Aalborg, Odense, Esbjerg und Sønderborg: Die Zentren des International Citizen Service (ICS) erledigen Aufenthaltsangelegenheiten sowie die Anmeldung für CPR, Steuern und Gesundheitskarte bei einem einzigen Besuch. Eine Terminbuchung ist erforderlich.
• Andernorts: der Bürgerservice Ihrer Gemeinde (Borgerservice).

Ihre CPR-Nummer erhalten Sie in der Regel beim Termin. Ihre gelbe Krankenversicherungskarte (sundhedskort) wird etwa 2 bis 3 Wochen später an Ihre dänische Adresse geschickt.

MitID ist Dänemarks nationale digitale Identität, die NemID in den Jahren 2022 und 2023 abgelöst hat. Sie brauchen MitID für Steuern, Bankgeschäfte und Gesundheitsangelegenheiten online, für Digital Post und für die meisten öffentlichen Dienste. MitID wird nicht automatisch erstellt: Sobald Sie eine CPR-Nummer haben, können Sie MitID in der MitID-App erhalten, indem Sie den Chip in Ihrem Reisepass oder Personalausweis scannen, oder beim Bürgerservice (Borgerservice). Einige Banken können MitID auch für Neukunden ausstellen.

Jeder Arbeitnehmer in Dänemark benötigt vor der ersten Gehaltszahlung eine Steuerkarte (skattekort). Die Steuerkarte wird nicht automatisch ausgestellt: Sie beantragen sie, und Skattestyrelsen übermittelt sie digital an Ihren Arbeitgeber. Ohne Steuerkarte muss Ihr Arbeitgeber 55 Prozent Steuern einbehalten.

Beantragen Sie sie online auf skat.dk (meist sofort fertig, bis zu 5 Tage, wenn Skattestyrelsen sie genehmigen muss), mit dem Formular 04.063 (etwa 2 Wochen) oder in einem Zentrum des International Citizen Service. Sie werden nach Folgendem gefragt:

• CPR-Nummer (oder Angaben für eine persönliche Steuernummer, wenn Sie nicht im CPR gemeldet sind)
• Aufenthaltserlaubnis oder EU-Aufenthaltsdokument
• Arbeitsvertrag mit Gehalt und Arbeitsbeginn
• Erwartetes Jahreseinkommen, Abzüge und Rentenbeiträge

Dänische Banken müssen nach dem Geldwäschegesetz (hvidvaskloven) eine umfassende Kundenprüfung durchführen, planen Sie also Zeit ein. Für die Kontoeröffnung benötigen Sie in der Regel Ihre CPR-Nummer, MitID, Ihren Reisepass, Ihre Aufenthaltserlaubnis oder Ihr EU-Aufenthaltsdokument, Ihren Arbeitsvertrag und einen Adressnachweis.

Legen Sie dann fest, welches Konto Ihr NemKonto ist. Das NemKonto ist nach dem Gesetz über öffentliche Zahlungen das Konto für Zahlungen von Behörden (Steuererstattungen, Kindergeld, Renten, Krankengeld). Sie wählen es selbst, zum Beispiel über Ihre Bank oder auf nemkonto.dk, und es kann auch ein ausländisches Konto sein. Wenn Sie im Rahmen einer Regelung wie dem Pay Limit Scheme arbeiten, muss Ihr Gehalt auf ein dänisches Bankkonto auf Ihren eigenen Namen gezahlt werden.

Sobald Sie im CPR gemeldet sind, versichert Ihre Gemeinde Sie automatisch in der öffentlichen Krankenversicherung und schickt Ihnen die gelbe Gesundheitskarte zu, die auch als digitale Karte in der App Sundhedskortet verfügbar ist. Bei der Anmeldung wählen Sie zwischen zwei Krankenversicherungsgruppen:

• Gruppe 1 (die meisten Einwohner): Sie haben einen Hausarzt, der Sie an Fachärzte überweist. Die Behandlung beim Hausarzt und im Krankenhaus ist kostenlos.
• Gruppe 2: Sie können jeden Hausarzt oder Facharzt ohne Überweisung aufsuchen, zahlen aber den Betrag, der über den öffentlichen Zuschuss hinausgeht. Sie können einmal im Jahr zwischen den Gruppen wechseln.

Ihren Hausarzt können Sie auf borger.dk wechseln (40 DKK im Jahr 2026, kostenlos bei einem Umzug). Rufen Sie in lebensbedrohlichen Notfällen die 112 an; wenden Sie sich andernfalls an Ihren Hausarzt oder außerhalb der Sprechzeiten an den ärztlichen Bereitschaftsdienst. Sobald Sie versichert sind, können Sie auf borger.dk die blaue Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) bestellen.

Die Wohnungssuche in Kopenhagen, Aarhus und anderen Großstädten kann länger dauern als alle übrigen Schritte des Ankommens zusammen. Die wichtigsten Fakten:

• Mieter sind durch das Mietgesetz (lejeloven, LOV nr 341 af 22/03/2022) geschützt. Kaution und Mietvorauszahlung dürfen jeweils höchstens 3 Monatsmieten betragen, und ein Vermieter kann einen Mietvertrag nur aus den im Gesetz genannten Gründen kündigen.
• Sozialwohnungen (almene boliger) gehören gemeinnützigen Wohnungsbaugesellschaften wie AKB, FSB und AAB und werden über Wartelisten vergeben. Lassen Sie sich früh vormerken; die Listen sind lang.
• Private Mietwohnungen dominieren den kurz- bis mittelfristigen Markt. Bestehen Sie auf einem schriftlichen Mietvertrag, vorzugsweise auf dem Standardformular (Typeformular A10), und prüfen Sie die Identität des Vermieters, um Mietbetrug zu vermeiden, der online häufig vorkommt.
• Wenn Sie nicht in Dänemark wohnen und hier nicht bereits insgesamt 5 Jahre gewohnt haben, benötigen Sie für den Kauf einer Immobilie eine Genehmigung von Civilstyrelsen (§ 1 des Gesetzes über den Erwerb von Grundeigentum). Für Ferienhäuser gelten strengere Regeln.

Sobald Steuerkarte und Bankkonto eingerichtet sind, können Sie die Arbeit aufnehmen. Drei weitere Punkte sollten Sie frühzeitig angehen:

• A-kasse (Arbeitslosenversicherungskasse). Die Mitgliedschaft ist freiwillig und im Gesetz über die Arbeitslosenversicherung (lov om arbejdsløshedsforsikring) geregelt. In der Regel müssen Sie mindestens ein Jahr Mitglied gewesen sein, bevor Sie Arbeitslosengeld erhalten können; treten Sie also früh bei, wenn Sie dieses Sicherheitsnetz haben möchten.
• ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension). Verpflichtende Zusatzrente; Ihr Arbeitgeber behält die Beiträge ein und führt sie ab.
• Betriebsrente. Die meisten Tarifverträge (overenskomster) schreiben Beiträge an eine Arbeitsmarkt-Pensionskasse wie PFA, PensionDanmark oder Sampension vor. Prüfen Sie Ihren Vertrag.

Kinder, die in Dänemark leben, haben ab dem Jahr, in dem sie 6 Jahre alt werden, ein Recht auf kostenlosen Unterricht in der kommunalen Folkeskole, und die Unterrichtspflicht dauert zehn Jahre.

• Die Kinderbetreuung (vuggestue für die Jüngsten, børnehave bis zum Schulbeginn) wird von der Gemeinde bezuschusst. Einen Platz beantragen Sie über die Platzvergabestelle Ihrer Gemeinde (pladsanvisning).
• In größeren Städten gibt es internationale, englischsprachige und zweisprachige Schulen; dort fallen Schulgebühren an.
• Freie und private Schulen (friskoler und privatskoler) erhalten eine teilweise staatliche Förderung, erheben aber Gebühren.

• EU/EWR-Führerscheine gelten in Dänemark, solange sie im Ausstellungsland gültig sind; Sie können Ihren Führerschein freiwillig umtauschen.
• Führerscheine aus bestimmten Nicht-EU-Ländern, die ein Abkommen mit Dänemark haben, können ohne dänische Fahrprüfung umgetauscht werden.
• Andere ausländische Führerscheine dürfen nach der Wohnsitznahme für einen begrenzten Zeitraum genutzt werden; danach benötigen Sie einen dänischen Führerschein, für den in der Regel eine dänische Fahrprüfung erforderlich ist.

Stellen Sie den Antrag beim Borgerservice mit Ihrer CPR-Nummer, Ihrem gültigen ausländischen Führerschein, gegebenenfalls einer beglaubigten Übersetzung, einem Passfoto und gegebenenfalls einem ärztlichen Attest. Prüfen Sie vor Ablauf Ihrer Frist die aktuellen Regeln auf borger.dk.

Erwachsene Neuankömmlinge, die unter das Gesetz über Dänischunterricht fallen, können bis zu fünf Jahre lang an kommunalen Sprachzentren (sprogcentre) staatlich finanzierte Dänischkurse besuchen (Danskuddannelse 1, 2 oder 3, je nach Bildungshintergrund). Unter Umständen wird eine Kaution fällig.

Dänischprüfungen werden später wichtig: Prøve i Dansk 2 ist für die unbefristete Aufenthaltserlaubnis erforderlich, Prøve i Dansk 3 für die Staatsbürgerschaft und für den in Dänemark lebenden Ehegatten in Fällen des Familiennachzugs.

Der Familiennachzug ist einer der komplexesten Bereiche des dänischen Einwanderungsrechts und gliedert sich in zwei Regelwerke:

EU-Regeln (Richtlinie 2004/38/EG)

Sie gelten, wenn die Referenzperson ein EU/EWR- oder Schweizer Staatsbürger ist, der in Dänemark von seinem Freizügigkeitsrecht Gebrauch macht, oder ein dänischer Staatsbürger, der zurückkehrt, nachdem er sein Freizügigkeitsrecht tatsächlich in einem anderen EU-Land ausgeübt hat (der Weg nach den Urteilen Singh sowie O. und B. (C-456/12)). Die Bedingungen sind günstiger als nach den nationalen Regeln: keine Anforderung an Dänischkenntnisse, keine Wohnraumanforderung und keine Gebühr. Über diese Fälle entscheidet SIRI.

Nationale dänische Regeln (§ 9 des Ausländergesetzes)

Sie gelten, wenn die Referenzperson dänischer oder nordischer Staatsbürger ist, seit mehr als 3 Jahren eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis besitzt oder als Flüchtling anerkannt ist (für Flüchtlinge gelten besondere Regeln und Ausnahmen). Über den Fall entscheidet die dänische Einwanderungsbehörde. Für Ehegatten und Partner gelten vor allem folgende Voraussetzungen:

• Beide Ehegatten müssen in der Regel mindestens 24 Jahre alt sein.
• Integrationsvoraussetzung: Gemeinsam müssen Sie 4 von 6 Integrationsbedingungen erfüllen, und der in Dänemark lebende Ehegatte muss die Prøve i Dansk 3 bestanden haben (oder 5 Jahre Vollzeitarbeit in Dänemark mit Kommunikation auf Dänisch nachweisen).
• Wohnraumanforderung: Die Wohnung der Referenzperson muss groß genug sein (höchstens 2 Personen pro Zimmer oder mindestens 20 m² pro Person) und darf nicht in einem Gebiet auf der Liste zur Wohnraumanforderung liegen.
• Finanzielle Sicherheitsleistung: in der Regel 61.709,34 DKK (Stand 2026).
• Selbstversorgung: Die Referenzperson darf in den letzten 3 Jahren keine Leistungen nach dem Gesetz über aktive Sozialpolitik oder dem Integrationsgesetz bezogen haben.
• Die frühere Bindungsvoraussetzung (tilknytningskravet) wurde 2018 abgeschafft.

Unbefristete Aufenthaltserlaubnis: § 11 des Ausländergesetzes

Über die unbefristete Aufenthaltserlaubnis nach nationalem Recht entscheidet die dänische Einwanderungsbehörde. Die wichtigsten Voraussetzungen sind in der Regel 8 Jahre rechtmäßiger Aufenthalt (4 Jahre, wenn alle vier ergänzenden Voraussetzungen erfüllt sind), das Bestehen der Prøve i Dansk 2 oder einer höheren Dänischprüfung, mindestens 3 Jahre und 6 Monate Vollzeitarbeit oder selbstständige Tätigkeit innerhalb der letzten 4 Jahre, keine Leistungen nach dem Gesetz über aktive Sozialpolitik oder dem Integrationsgesetz in den letzten 4 Jahren, keine überfälligen öffentlichen Schulden und keine schweren Vorstrafen. Die Regeln ändern sich häufig, prüfen Sie sie daher vor der Antragstellung.

Dänische Staatsbürgerschaft: das Staatsangehörigkeitsgesetz (Indfødsretsloven)

Die Staatsbürgerschaft wird durch ein Gesetz des Parlaments verliehen, nicht durch eine Verwaltungsentscheidung. Die Voraussetzungen sind im Rundschreiben über die Einbürgerung festgelegt und umfassen derzeit 9 Jahre Aufenthalt, eine seit mindestens 2 Jahren bestehende unbefristete Aufenthaltserlaubnis, den Einbürgerungstest (indfødsretsprøven), die Prøve i Dansk 3, Selbstversorgung, keine Vorstrafen und eine Loyalitätserklärung. Nachdem der Gesetzentwurf L 98 mit der Parlamentswahl 2026 hinfällig geworden ist, wird der nächste Einbürgerungsgesetzentwurf in der ersten Hälfte des Jahres 2027 erwartet.