Eignungsprüfung

Arbeitserlaubnisse in Dänemark: die Regeln für 2026

Die wichtigsten Wege zu einer dänischen Arbeitserlaubnis für Bürger aus Staaten außerhalb von EU und EWR, die Gehaltsgrenzen für 2026, wie lange SIRI braucht und wer Sie begleiten kann. Lesen Sie dies, bevor Sie Ihre Eignungsprüfung starten.

Aktualisiert am 30. Oktober 2026

Eckdaten

Gehaltsgrenzen-Regelung

552.000 DKK

Mindestjahresgehalt im Jahr 2026.

Ergänzende Gehaltsgrenze

446.000 DKK

Mindestjahresgehalt im Jahr 2026 nach der ergänzenden Regelung.

Fast-Track

10 Tage bis 1 Monat

Übliche Bearbeitungszeit für Mitarbeitende von SIRI-zertifizierten Unternehmen.

Gültigkeitsdauer

Bis zu 4 Jahre

In der Regel für die Dauer der Beschäftigung (bis zu 5 Jahre nach der ergänzenden Gehaltsgrenzen-Regelung).

Die wichtigsten Regelungen

Gehaltsgrenzen-Regelung (Beløbsordningen)

Für Stellen mit einem Gehalt von mindestens 552.000 DKK pro Jahr (2026). Es zählen nur garantiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Urlaubszuschlag, und das Gehalt muss auf ein dänisches Bankkonto gezahlt werden.

Ergänzende Gehaltsgrenzen-Regelung (Den supplerende beløbsordning)

Für Stellen mit einem Gehalt von mindestens 446.000 DKK pro Jahr (2026), mit den zusätzlichen Bedingungen, die SIRI für diese Regelung festlegt.

Positivlisten

Für Berufe, in denen es in Dänemark an qualifizierten Arbeitskräften fehlt, mit Listen für Personen mit einer höheren Ausbildung und für Facharbeit. Die Listen werden jedes Jahr zum 1. Januar und zum 1. Juli aktualisiert.

Fast-Track-Regelung

Ermöglicht Unternehmen, die von SIRI zertifiziert sind, internationale Mitarbeitende schnell zu rekrutieren, und erlaubt den Mitarbeitenden, in Dänemark und im Ausland zu arbeiten, ohne ihre Erlaubnis zu verlieren.

Forscherregelung (Forskerordningen)

Für internationale Forschende, die an einer dänischen Universität oder Forschungseinrichtung oder in einem dänischen Unternehmen beschäftigt sind.

Allgemeine Voraussetzungen

  • Ein gültiger Reisepass.
  • Ein unterzeichneter Arbeitsvertrag oder ein Stellenangebot eines dänischen Arbeitgebers.
  • Gehalts- und Beschäftigungsbedingungen, die dänischen Standards entsprechen, wobei das Gehalt auf ein dänisches Bankkonto gezahlt wird.
  • Eine dänische Zulassung, wenn die Stelle eine erfordert, zum Beispiel als Arzt oder Pflegekraft.

Bearbeitungszeiten

  1. Fast-Track

    In der Regel etwa 10 Tage bis 1 Monat.

  2. Gehaltsgrenzen-Regelung und Positivliste für Personen mit einer höheren Ausbildung

    In der Regel 1 Monat.

  3. Ergänzende Gehaltsgrenzen-Regelung

    In der Regel 2 Monate.

  4. Positivliste für Facharbeit

    In der Regel 3 Monate.

Fälle, in denen SIRI weitere Informationen benötigt, dauern länger.

Neu im Jahr 2026

  • Die Schwelle der Gehaltsgrenzen-Regelung liegt ab dem 1. Januar 2026 bei 552.000 DKK pro Jahr.
  • Ab dem 1. Juli 2026 gelten neue Positivlisten; die Listen werden jedes Jahr zum 1. Januar und zum 1. Juli aktualisiert.
  • Wenn Sie die Stelle wechseln, können Sie die neue Stelle sofort antreten, wenn Sie am selben Tag eine neue Erlaubnis beantragen.
  • Ab dem 1. Januar 2027 steht zertifizierten Unternehmen, die Staatsangehörige aus 16 gelisteten Ländern einstellen, eine neue tarifvertragsbasierte Gehaltsgrenzen-Regelung offen (322.000 DKK, Stand 2026).

Ihre Familie

Ihr Ehegatte, Ihr eingetragener Partner oder Lebensgefährte und Ihre Kinder unter 18 Jahren können zusammen mit Ihnen als mitreisende Familienangehörige einen Antrag stellen. Sie können in Dänemark leben und studieren und haben in der Regel das Recht zu arbeiten.

Mehr zum Thema

Allgemeine Informationen auf Grundlage der am 30. Oktober 2026 geltenden dänischen Vorschriften. Dies ist keine Entscheidung: Über Arbeitserlaubnisse entscheidet ausschließlich SIRI, und die Regeln können sich ändern.

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Zuletzt überprüft und aktualisiert: . Gesetze und Gebühren ändern sich häufig. Erkundigen Sie sich immer bei den dänischen Ausländerbehörden (nyidanmark.dk) nach den aktuellen Regeln.