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Pay Limit Scheme für Arbeitserlaubnisse

Einer der zugänglichsten Wege Dänemarks für qualifizierte internationale Arbeitnehmer. Wenn Ihr Gehalt den Schwellenwert erreicht, können Sie schnell ohne Arbeitsmarktprüfung nach Dänemark ziehen.

Der unkomplizierteste Weg zur Arbeitserlaubnis

Das Pay Limit Scheme ist der Weg, den jährlich Tausende internationale Fachkräfte wählen. Er macht eine Arbeitsmarktprüfung überflüssig, was bedeutet, dass Ihr Arbeitgeber die Stelle weder ausschreiben noch nachweisen muss, dass kein dänischer Arbeitnehmer verfügbar ist. Wenn Sie das geforderte Gehalt verdienen, kann Ihr Antrag direkt zur Bearbeitung an SIRI weitergeleitet werden.

Dieses Programm ist besonders beliebt bei IT-Beratern, Ingenieuren, Finanzfachleuten und qualifizierten Arbeitnehmern aus zahlreichen Sektoren. Die Hauptvoraussetzung ist einfach: Ihr Jahresgehalt muss den festgelegten Schwellenwert Dänemarks erreichen.

Der Pay Limit-Schwellenwert für 2025 beträgt DKK 514,000 jährlich, etwa EUR 69,000. Dieser Betrag wird jährlich basierend auf Lohnstatistiken angepasst.

Was zum Gehaltsschwellenwert zählt

Mitzählende Gehaltsbestandteile

  • Garantiertes Grundgehalt und festes Gehalt.
  • Gesetzliche Rentenbeiträge (ATP).
  • Gesetzlicher Urlaubszuschlag.
  • Vom Arbeitgeber gezahlte Gesundheits- und Sozialbeiträge.
  • Schichtzulagen und Standortzulagen.
  • Provisionen, die im Arbeitsvertrag garantiert sind.

Was NICHT zählt

  • Diskretionäre Boni oder leistungsbezogene Vergütung.
  • Aktienoptionen oder Aktienpläne.
  • Auslagenerstattungen.
  • Vorübergehende Zulagen oder Einmalzahlungen.
  • Individuell zugeschnittene Leistungen außerhalb der Standardvereinbarungen.

Hauptprinzip

Nur Gehaltsbestandteile, die in Ihrem Arbeitsvertrag garantiert und verpflichtend sind, zählen zum Schwellenwert.

Wichtige Vorteile des Pay Limit Scheme

Dies ist der schnellste und flexibelste Weg zur Arbeitserlaubnis in Dänemark.

  • Keine Arbeitsmarktprüfung: Ihr Arbeitgeber kann Sie sofort einstellen, ohne die Stelle auszuschreiben.
  • Schnelle Bearbeitung: Anträge werden in der Regel innerhalb von 1 bis 2 Monaten entschieden.
  • Flexibilität: Sie können den Job innerhalb des Programms wechseln, wenn Sie eine neue Stelle mit qualifizierendem Gehalt finden.
  • Familienberechtigung: Ehepartner und Kinder können gleichzeitig Familienzusammenführungsgenehmigungen beantragen.
  • Weg zur Daueraufenthaltsgenehmigung: Ihre Arbeitserlaubnis führt nach 8 Jahren ununterbrochener Beschäftigung zum Daueraufenthalt.
  • Unternehmertum: Ihre Beschäftigung in diesem Programm kann später in eine selbstständige Tätigkeit oder Geschäftsgenehmigungen übergehen.

Schritt-für-Schritt-Antragsprozess

  1. 1

    Arbeitsvertrag

    Sichern Sie sich ein dänisches Jobangebot mit einem Gehalt, das den Schwellenwert erreicht. Der Vertrag muss die Gehaltsbestandteile klar angeben.

  2. 2

    Dokumentenvorbereitung

    Sammeln Sie Reisepass, Arbeitsvertrag, Qualifikationen, Wohnungsunterlagen und Finanznachweise.

  3. 3

    Antragseinreichung

    Reichen Sie Ihren Antrag über das Online-Portal von SIRI oder über eine dänische Botschaft im Ausland ein.

  4. 4

    Gebührenzahlung

    Zahlen Sie die staatliche Bearbeitungsgebühr gemäß den Anforderungen von SIRI.

  5. 5

    Biometrische Erfassung

    Vereinbaren Sie einen Termin und nehmen Sie daran teil, um Fingerabdrücke und ein Foto abzugeben.

  6. 6

    Antragsbearbeitung

    SIRI prüft Ihre Unterlagen und trifft eine Entscheidung.

  7. 7

    Erteilung der Erlaubnis

    Nach Genehmigung erhalten Sie Ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubniskarte.

Erwartete Zeitpläne

Stellensuche bis zum Angebot

1 bis 6 Monate

Dokumentenvorbereitung

1 bis 2 Wochen

SIRI-Bearbeitung

1 bis 2 Monate

Biometrie bis zur Genehmigungskarte

1 bis 3 Wochen

Gesamt vom Angebot bis zur Ankunft

Durchschnittlich 2 bis 4 Monate

Gehaltsüberprüfung und Dokumentation

  • Klarheit des Arbeitsvertrags: Der Vertrag muss die Gehaltsbestandteile ausdrücklich aufschlüsseln, um nachzuweisen, dass der Schwellenwert erreicht wird.
  • Gehaltsberechnung: SIRI führt detaillierte Berechnungen durch, um zu überprüfen, dass nur qualifizierende Bestandteile enthalten sind.
  • Wechselkurse: Wird das Gehalt in einer anderen Währung gezahlt, erfolgt die Umrechnung anhand offizieller Wechselkurse zum Antragszeitpunkt.
  • Teiljahre: Für Anträge, die mitten im Jahr eingereicht werden, können je nach Startdatum anteilige Berechnungen gelten.

Jobwechsel und Flexibilität

  • Arbeitgeberwechsel: Sie können den Job wechseln, wenn die neue Stelle ebenfalls den Pay Limit-Schwellenwert erreicht.
  • Regel zur Antragstellung am selben Tag: Beantragen Sie am Tag des Jobwechsels eine neue Erlaubnis, um die Arbeitsberechtigung kontinuierlich aufrechtzuerhalten.
  • Dokumentation für neue Erlaubnis: Jeder Jobwechsel erfordert einen neuen Arbeitsvertrag und einen SIRI-Antrag.
  • Keine Arbeitgeberbindung: Sie sind nach der Genehmigung für das Programm nicht an Ihren ursprünglichen Arbeitgeber gebunden.

Häufige Herausforderungen für Antragsteller

  • Gehaltsschwelle: Das Minimum von DKK 514,000 kann in bestimmten Branchen oder frühen Karrierephasen schwer zu erreichen sein.
  • Klarheit der Bestandteile: Sicherstellen, dass alle Gehaltsbestandteile im Arbeitsvertrag korrekt aufgeführt sind.
  • Wechselkursschwankungen: Der Zeitpunkt der Währungsumrechnung kann die Gehaltsberechnungen beeinflussen, wenn international gezahlt wird.
  • Rentenbeiträge: Der Arbeitgeber muss sich zur gesetzlichen Rente verpflichten, was sich auf das Nettogehalt auswirkt.
  • Wohnungsdokumentation: Den Wohnungsnachweis vor dem Umzug nach Dänemark zu sichern, kann logistisch herausfordernd sein.

Wie Nordic Relocators Denmark Sie unterstützt

Gehaltsbewertung

Wir prüfen Ihren Arbeitsvertrag, um die Pay Limit-Berechtigung zu verifizieren.

Dokumentenprüfung

Wir stellen sicher, dass Ihr Vertrag alle Gehaltsbestandteile klar angibt.

Antragsvorbereitung

Wir sammeln und organisieren alle erforderlichen Unterlagen.

SIRI-Einreichung

Wir reichen Ihren Antrag in Ihrem Namen über das SIRI-Portal ein.

Statusverfolgung

Wir überwachen den Fortschritt Ihres Antrags und reagieren auf Anfragen von SIRI.

Umzugsunterstützung

Wohnen, CPR, MitID, Bankwesen und Integrationsdienste.

Häufig gestellte Fragen

Was ist, wenn mein Gehalt knapp unter dem Pay Limit-Schwellenwert liegt?

Sie können das Positive List Scheme prüfen, wenn Ihr Beruf in einem Mangelbereich liegt. Alternativ können Sie auf Gehaltserhöhungen oder die jährliche Schwellenwertanpassung im Januar warten.

Kann mein Arbeitgeber eine Garantie geben, um Gehaltslücken auszugleichen?

Nein, der Arbeitgeber kann keine zusätzliche Vergütung garantieren, um den Schwellenwert zu erreichen. Nur dokumentiertes garantiertes Gehalt zählt.

Was ist, wenn mir zusätzlich zu meinem Gehalt ein Bonus angeboten wird?

Nur Boni, die in Ihrem Arbeitsvertrag garantiert sind, zählen zum Schwellenwert. Diskretionäre Boni nicht.

Wie oft ändert sich der Pay Limit-Schwellenwert?

Der Schwellenwert wird jährlich am 1. Januar basierend auf Lohnstatistiken angepasst. Arbeitgeber und Antragsteller werden rechtzeitig über Änderungen informiert.

Kann ich mich bewerben, bevor ich einen Job gefunden habe?

Nein, Sie müssen einen bestätigten Arbeitsvertrag haben, der das qualifizierende Gehalt ausweist. SIRI akzeptiert keine Anträge ohne Jobangebot.

Was passiert, wenn ich nach Erhalt der Erlaubnis meinen Job verliere?

Sie müssen SIRI benachrichtigen, wenn Ihr Beschäftigungsverhältnis endet. Sie haben begrenzte Zeit, eine neue Beschäftigung mit qualifizierendem Gehalt zu finden, bevor Ihre Erlaubnis beeinträchtigt werden könnte.

Starten Sie Ihren Pay Limit Scheme-Antrag

Das Pay Limit Scheme ist der schnellste Weg, Ihre Fähigkeiten nach Dänemark zu bringen. Wir kümmern uns um den Papierkram, die Dokumentation und die SIRI-Koordination, damit Sie sich auf Ihr neues Leben konzentrieren können.

Holen Sie sich heute Ihre Bewertung

Disclaimer: Dieser Inhalt dient nur zur Information und spiegelt die aktuellen Pay Limit-Vorschriften wider. Gehaltsschwellen und Anforderungen ändern sich jährlich. Überprüfen Sie immer die aktuellen Anforderungen auf der offiziellen Website von SIRI, bevor Sie sich bewerben. Diese Informationen stellen keine Rechtsberatung dar.