Book AppointmentLogin

Positive List Scheme für Arbeitserlaubnisse

Arbeiten Sie in Berufen, in denen Dänemark Arbeitskräftemangel hat. Qualifizieren Sie sich auch mit einem Gehalt unter der Pay-Limit-Schwelle für eine Arbeitserlaubnis, wenn Ihr Beruf gefragt ist.

Dänemarks Antwort auf den Arbeitskräftemangel

Dänemark führt eine Positive List von Berufen, in denen Arbeitskräftemangel besteht und ausländische Fachkräfte benötigt werden. Diese dynamische Liste spiegelt reale Lücken in der dänischen Wirtschaft wider. Wenn Ihr Beruf auf der Liste steht, können Sie eine Arbeitserlaubnis erhalten, auch wenn Ihr Gehalt unter der Pay-Limit-Schwelle liegt.

Die Positive List wird zweimal jährlich aktualisiert, um sich verändernde Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt widerzuspiegeln. Die Berufe reichen von Gesundheitswesen und Ingenieurwesen bis hin zu Handwerksberufen und Fachspezialisierungen. Das Programm erkennt an, dass Gehaltsschwellen allein den vollen wirtschaftlichen Wert von Arbeitskräften in kritischen Mangelbereichen nicht erfassen.

Die Positive List wird jedes Jahr am 1. Januar und 1. Juli aktualisiert. Prüfen Sie die aktuelle Liste auf der offiziellen dänischen Einwanderungswebsite, bevor Sie sich bewerben.

Berufe, die typischerweise auf der Positive List stehen

Diese Berufe erscheinen häufig auf Dänemarks Mangelberufeliste.

  • Gesundheitsberufe: Krankenpflegekräfte, Fachärzte, Chirurgen und medizinisch-technische Fachkräfte.
  • Ingenieurdisziplinen: Bauingenieure, Elektroingenieure, Maschinenbauingenieure und technische Spezialisten.
  • IT und Technologie: Softwareentwickler, Data Scientists, DevOps-Ingenieure und Systemarchitekten.
  • Handwerksberufe: Elektriker, Klempner, Schweißer und spezialisierte Bauberufe.
  • Bildung: Universitätsforscher, spezialisierte Pädagogen und Fachexperten.
  • Spezialisierte Dienstleistungen: Bestimmte Management- und Beratungsrollen in kritischen Sektoren.

Positive List vs. Pay Limit Scheme

Pay Limit Scheme

  • Basierend auf erreichter Gehaltsschwelle.
  • Jeder Beruf zulässig, wenn das Gehalt qualifiziert.
  • Schwelle ca. 514.000 DKK jährlich.
  • Keine Arbeitsmarktprüfung erforderlich.
  • In der Regel 1 bis 2 Monate Bearbeitungszeit.

Positive List Scheme

  • Basierend auf einem Beruf im Mangelbereich.
  • Nur gelistete Berufe qualifizieren sich.
  • Gehalt darf unter der Pay-Limit-Schwelle liegen.
  • Arbeitsmarktprüfung kann je nach Umständen anfallen.
  • Bearbeitung in der Regel 2 bis 3 Monate.

Bewerbungsschritte für die Positive List

  1. 1

    Überprüfen Sie Ihren Beruf

    Bestätigen Sie, dass Ihre Berufsbezeichnung und Aufgaben mit einem Beruf auf der aktuellen Positive List übereinstimmen.

  2. 2

    Beschäftigungsangebot sichern

    Erhalten Sie ein Jobangebot von einem dänischen Arbeitgeber mit klarer Tätigkeitsbeschreibung.

  3. 3

    Dokumentation vorbereiten

    Sammeln Sie Arbeitsvertrag, Reisepass, Qualifikationsnachweise, Wohnungsnachweis und Referenzen.

  4. 4

    Arbeitsmarktprüfung

    Der Arbeitgeber muss möglicherweise nachweisen, dass die Stelle zuerst dänischen Arbeitssuchenden angeboten wurde.

  5. 5

    Antragstellung

    Reichen Sie den Antrag über SIRI mit allen Belegen ein.

  6. 6

    Bearbeitung und Prüfung

    SIRI bewertet, ob Ihre Rolle wirklich dem gelisteten Beruf entspricht.

  7. 7

    Entscheidung und Erlaubnis

    Nach Genehmigung erhalten Sie Ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubniskarte.

Bearbeitungszeitplan

Jobsuche und Angebot

2 bis 8 Wochen

Arbeitsmarktprüfung

2 bis 4 Wochen

SIRI-Bearbeitung

2 bis 3 Monate

Biometrie bis Erlaubniskarte

1 bis 3 Wochen

Gesamt vom Angebot bis zur Ankunft

3 bis 5 Monate

Wesentliche Voraussetzungen für die Positive-List-Genehmigung

  • Berufsübereinstimmung: Ihre Tätigkeiten müssen mit einem Beruf auf der aktuellen Positive List übereinstimmen.
  • Arbeitsvertrag: Schriftlicher Vertrag eines dänischen Arbeitgebers mit klarer Stellenbeschreibung.
  • Faires Gehalt: Die Vergütung muss für die Rolle wettbewerbsfähig sein, auch wenn sie unter dem Pay Limit liegt.
  • Qualifikationen: Ausbildung und Erfahrung müssen den Anforderungen des gelisteten Berufs entsprechen.
  • Unterkunft: Nachweis einer Unterkunft in Dänemark.
  • Hintergrund: Einwandfreies Führungszeugnis und keine schwerwiegenden Verstöße.

Arbeitsmarktprüfung erklärt

  • Zweck: Stellt sicher, dass qualifizierten dänischen Arbeitskräften vor einer internationalen Einstellung eine Chance gegeben wird.
  • Ausgeschriebene Stellen: Der Arbeitgeber schreibt die Stelle 2 bis 8 Wochen lang in Dänemark aus.
  • Dokumentation: Der Arbeitgeber liefert Nachweise, dass sich wenige oder keine geeigneten dänischen Bewerber gemeldet haben.
  • Berufsabhängig: Nicht alle Positive-List-Berufe erfordern eine Arbeitsmarktprüfung, je nach Sektorbedarf.
  • Kosten und Zeit: Die Prüfung verlängert den Prozess, ist aber Standardverfahren für Positive-List-Anträge.

Die Berufsübereinstimmung ist entscheidend

Der häufigste Grund für die Ablehnung von Positive-List-Anträgen ist eine fehlende Berufsübereinstimmung. Ihre Berufsbezeichnung und Aufgaben müssen eng mit einem gelisteten Beruf übereinstimmen. Zum Beispiel könnte ein Antrag als „Software Engineer” erfolgreich sein, während ein „Technology Consultant” möglicherweise abgelehnt wird, selbst wenn die tägliche Arbeit ähnlich ist.

Stellenbeschreibungen sind sehr wichtig. Ihr Arbeitsvertrag sollte ausdrücklich Aufgaben beschreiben, die dem gelisteten Beruf entsprechen. Seien Sie spezifisch bezüglich Verantwortlichkeiten, Technologien und täglichen Aktivitäten.

Gehaltsüberlegungen

  • Möglichkeit unter Pay Limit: Sie können sich mit einem Gehalt deutlich unter 514.000 DKK qualifizieren, wenn der Beruf auf der Liste steht.
  • Faire Vergütung: Das Gehalt muss für die Rolle auf dem dänischen Markt dennoch angemessen sein.
  • Deutlich niedrigere Gehälter: Extrem niedrige Angebote können Verdacht erregen und zur Ablehnung führen.
  • Belegdokumentation: Stellen Sie Branchengehaltsstudien bereit, die zeigen, dass Ihr Angebot marktgerecht ist.

Häufige Herausforderungen bei Positive-List-Anträgen

  • Berufsabweichung: Berufsbezeichnung oder Aufgaben stimmen nicht eindeutig mit einem gelisteten Beruf überein.
  • Listenaktualisierungen: Bei jeder Aktualisierung werden Berufe hinzugefügt oder entfernt, was zeitliche Sensibilität schafft.
  • Arbeitsmarktprüfung: Es kann schwierig sein nachzuweisen, dass sich keine dänischen Arbeitskräfte beworben oder qualifiziert haben.
  • Qualifikationsanerkennung: Ausländische Qualifikationen werden möglicherweise nicht als gleichwertig mit dänischen Qualifikationen anerkannt.
  • Bearbeitungsverzögerungen: Anträge dauern aufgrund der Arbeitsmarktprüfungsanforderungen länger als beim Pay Limit.

Wie Nordic Relocators Denmark Sie unterstützt

Berufsüberprüfung

Bestätigen Sie, dass Ihr Beruf einem Beruf auf der aktuellen Positive List entspricht.

Optimierung der Stellenbeschreibung

Hilfe bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, die klar mit gelisteten Berufen übereinstimmen.

Qualifikationsbewertung

Bewertung, ob Ihre Qualifikationen die Standardanforderungen für den Beruf erfüllen.

Arbeitsmarktprüfung

Beratung von Arbeitgebern zur korrekten Durchführung von Arbeitsmarktprüfungen.

Antragsdokumentation

Vorbereitung aller erforderlichen Unterlagen einschließlich Gehaltsrechtfertigung.

SIRI-Koordination

Einreichung und Nachverfolgung Ihres Antrags während der Bearbeitung.

Umzugsunterstützung

Wohnung, CPR, MitID, Bankwesen und Niederlassungsdienste.

Häufig gestellte Fragen

Wie oft wird die Positive List aktualisiert?

Die Liste wird zweimal jährlich am 1. Januar und 1. Juli aktualisiert. Sie können die aktuelle Liste auf der offiziellen dänischen Einwanderungswebsite einsehen.

Kann ich mich bewerben, bevor mein Beruf zur Liste hinzugefügt wird?

Nein, Ihr Beruf muss zum Zeitpunkt der Antragstellung auf der Liste stehen. Bei kürzlich hinzugefügten Berufen prüfen Sie, ob sie in der aktuell veröffentlichten Liste erscheinen.

Was, wenn mein Beruf auf der Liste war, aber entfernt wurde?

Sie müssten sich über das Pay Limit Scheme oder einen anderen Weg neu qualifizieren. Eine Entfernung weist in der Regel darauf hin, dass der Mangel behoben wurde.

Ist eine Arbeitsmarktprüfung immer erforderlich?

Nicht immer. Einige Berufe in kritischen Mangelbereichen können ausgenommen sein, aber die meisten Positive-List-Anträge erfordern diese Prüfung.

Kann ich vor der Genehmigung meiner Erlaubnis zu arbeiten beginnen?

Nein, Sie dürfen in Dänemark nicht legal arbeiten, bevor Sie Ihre Arbeitserlaubnisgenehmigung erhalten haben. Eine Beschäftigung vor der Genehmigung ist illegal.

Was, wenn sich meine Aufgaben nach der Einstellung ändern?

Erhebliche Änderungen der beruflichen Verantwortlichkeiten erfordern möglicherweise eine Meldung an SIRI. Bleiben Sie in Kontakt mit den Einwanderungsbehörden bezüglich Ihrer Beschäftigung.

Prüfen Sie Ihre Positive-List-Berechtigung

Wenn Sie in einem Mangelberuf arbeiten, kann das Positive List Scheme Ihnen Türen nach Dänemark öffnen, auch bei niedrigerem Gehalt. Unser Team hilft, Ihre Berechtigung zu überprüfen und den Antragsprozess zu navigieren.

Überprüfen Sie Ihren Beruf noch heute

Disclaimer: Dieser Inhalt bietet allgemeine Informationen zu Dänemarks Positive List Scheme. Die offizielle Positive List und die Anforderungen werden von SIRI veröffentlicht und regelmäßig aktualisiert. Überprüfen Sie Ihren Beruf vor der Antragstellung immer auf der aktuellen Liste. Diese Informationen stellen keine offizielle Einwanderungsberatung dar.