Permisos de trabajo en Dinamarca: las normas de 2026
Las principales vías de acceso a un permiso de trabajo danés para ciudadanos de fuera de la UE/EEE, los umbrales salariales de 2026, cuánto tarda SIRI y quién puede acompañarle. Léalo antes de iniciar su evaluación.
Actualizado el 30 de octubre de 2026
Cifras clave
Régimen de umbral salarial
552.000 DKK
Salario anual mínimo en 2026.
Umbral salarial complementario
446.000 DKK
Salario anual mínimo en 2026 en el régimen complementario.
Fast-track
De 10 días a 1 mes
Plazo de tramitación habitual para empleados de empresas certificadas por SIRI.
Duración del permiso
Hasta 4 años
Normalmente por la duración del empleo (hasta 5 años en el régimen complementario de umbral salarial).
Los principales regímenes
Régimen de umbral salarial (Beløbsordningen)
Para empleos con un salario de al menos 552.000 DKK al año (2026). Solo cuentan el salario garantizado, la pensión laboral y el complemento de vacaciones, y el salario debe abonarse en una cuenta bancaria danesa.
Régimen complementario de umbral salarial (Den supplerende beløbsordning)
Para empleos con un salario de al menos 446.000 DKK al año (2026), con las condiciones adicionales que SIRI establece para este régimen.
Listas Positivas
Para ocupaciones en las que Dinamarca carece de trabajadores cualificados, con una lista para personas con estudios superiores y otra para trabajo cualificado. Las listas se actualizan cada 1 de enero y 1 de julio.
Régimen Fast-track
Permite a las empresas certificadas por SIRI contratar rápidamente a empleados internacionales, y permite a los empleados trabajar en Dinamarca y en el extranjero sin perder su permiso.
Régimen de investigadores (Forskerordningen)
Para investigadores internacionales contratados en una universidad, un centro de investigación o una empresa de Dinamarca.
Requisitos generales
- Un pasaporte válido.
- Un contrato de trabajo firmado o una oferta de empleo de un empleador danés.
- Condiciones salariales y de empleo acordes con los estándares daneses, con el salario abonado en una cuenta bancaria danesa.
- Una autorización danesa cuando el puesto la exija, por ejemplo, como médico o enfermero.
Plazos de tramitación
Fast-track
Normalmente, entre unos 10 días y 1 mes.
Régimen de umbral salarial y Lista Positiva para personas con estudios superiores
Normalmente 1 mes.
Régimen complementario de umbral salarial
Normalmente 2 meses.
Lista Positiva para trabajo cualificado
Normalmente 3 meses.
Los casos en los que SIRI necesita más información tardan más.
Novedades de 2026
- Desde el 1 de enero de 2026, el salario mínimo del régimen de umbral salarial es de 552.000 DKK al año.
- Desde el 1 de julio de 2026 se aplican nuevas Listas Positivas; las listas se actualizan cada 1 de enero y 1 de julio.
- Si cambia de empleo, puede empezar en el nuevo puesto de inmediato siempre que solicite un nuevo permiso el mismo día.
- A partir del 1 de enero de 2027, se abre un nuevo régimen de umbral salarial basado en convenios colectivos (322.000 DKK a nivel de 2026) para empresas certificadas que contraten a ciudadanos de 16 países incluidos en una lista.
Su familia
Su cónyuge, su pareja registrada o conviviente y sus hijos menores de 18 años pueden presentar la solicitud como familiares acompañantes junto con usted. Pueden vivir y estudiar en Dinamarca y, por lo general, tienen derecho a trabajar.
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